Työministeri Arto Satonen toivoo, että nyt selvitetään, miten palkansaajajärjestöt lähtisivät neuvottelemaan vientivetoisesta työmarkkinamallista.
Julkaistu 26.3.2024
JulkaistuJUKOn sivuilla 22.3.2024.
Työministeri Arto Satonen on pyytänyt JUKOn hallituksen puheenjohtajaa Katarina Murtoa (OAJ) ja Tehyn puheenjohtajaa Millariikka Rytköstä selvittämään keinoja, joilla viime syksyn työmarkkinakeskusteluihin osallistuneet järjestöt olisivat valmiita neuvottelemaan vientivetoisesta palkkamallista.
- Toivon, että puheenjohtajat Murto ja Rytkönen selvittävät ja löytävät keinon, jolla kaikki syksyllä 2023 kaksikantaisiin neuvotteluihin osallistuneet palkansaajajärjestöt saataisiin saman pöydän ääreen neuvottelemaan Suomelle yhteisesti hyväksyttyä ja kestävää työmarkkinamallia. Näin kaikki työmarkkinaosapuolet sitoutuisivat uuteen työmarkkinamalliin vahvemmin, Satonen toteaa tiedotteessa.
Työ- ja elinkeinoministeriö tiedotti 22. maaliskuuta myös, että valtiosihteeri Mika Nykäsen selvitystyö Suomen työmarkkinamallin neuvottelujen jatkumisen edellytyksistä on valmistunut. Selvityksen mukaan työmarkkinajärjestöt toivovat palkkamallia sopimuspohjalta. Osalla järjestöistä on myös ennakkoehtoja neuvottelujen käynnistämiseksi.
Lakivalmistelu työrauha- ja lakkolainsäädännöstä jatkuu kolmikantaisessa työryhmässä. Hallituksen esitys on tarkoitus tuoda eduskuntaan syksyllä. Paikallisen sopimisen lakipaketti puolestaan on parhaillaan lausuntokierroksella. Lue JUKOn valtiosektorin lausunto: Paikallisen sopimisen nykytila valtiolla riittää.
Ajankohtaista
Akava | Työhyvinvoinnilla työllisyyttä ja tuottavuutta -seminaari 12.11. →Tuomme seminaarissamme 12.11.2024 kello 8.30–10.30 esille työhyvinvoinnin, tuottavuuden ja työllisyyden näkökulman. Miten työhyvinvointia ja työkykyä voidaan edistää työpaikoilla? Entä miten ennaltaehkäisemme työkyvyttömyyttä ja sairauspoissaoloja?
Toimintaterapian YAMK-koulutus alkaa syksyllä 2025 kolmessa ammattikorkeakoulussa →Opinnot toteutetaan osana Turun ja Jyväskylän ammattikorkeakoulujen sekä Metropolian ylempää tutkinto-ohjelmaa. Tarve toimintaterapeuttien YAMK-koulutukselle nousi esiin TOIn koulutusaiheisessa jäsenkyselyssä 2022, mikä osaltaan myötävaikutti koulutuksen käynnistämiseen.
Meistä toimintaterapeuteista on moneksi! Esittelyssä 10 erilaista toimintaterapeutin työpaikkaa →Me TOIssa yhdessä jäsentemme kanssa juhlimme tänään perjantaina jo ennakkoon sunnuntaina 27.10. vietettävää kansainvälistä toimintaterapiapäivää. Esittelemme juhlan kunniaksi kymmenen esimerkkiä erilaisista työpaikoista, joissa toimintaterapeutti työskentelee.
Kaikki tiedotteet →
Tuomme seminaarissamme 12.11.2024 kello 8.30–10.30 esille työhyvinvoinnin, tuottavuuden ja työllisyyden näkökulman. Miten työhyvinvointia ja työkykyä voidaan edistää työpaikoilla? Entä miten ennaltaehkäisemme työkyvyttömyyttä ja sairauspoissaoloja?
Opinnot toteutetaan osana Turun ja Jyväskylän ammattikorkeakoulujen sekä Metropolian ylempää tutkinto-ohjelmaa. Tarve toimintaterapeuttien YAMK-koulutukselle nousi esiin TOIn koulutusaiheisessa jäsenkyselyssä 2022, mikä osaltaan myötävaikutti koulutuksen käynnistämiseen.
Meistä toimintaterapeuteista on moneksi! Esittelyssä 10 erilaista toimintaterapeutin työpaikkaa →Me TOIssa yhdessä jäsentemme kanssa juhlimme tänään perjantaina jo ennakkoon sunnuntaina 27.10. vietettävää kansainvälistä toimintaterapiapäivää. Esittelemme juhlan kunniaksi kymmenen esimerkkiä erilaisista työpaikoista, joissa toimintaterapeutti työskentelee.
Kaikki tiedotteet →
Me TOIssa yhdessä jäsentemme kanssa juhlimme tänään perjantaina jo ennakkoon sunnuntaina 27.10. vietettävää kansainvälistä toimintaterapiapäivää. Esittelemme juhlan kunniaksi kymmenen esimerkkiä erilaisista työpaikoista, joissa toimintaterapeutti työskentelee.