JUKO | Julkisen sektorin akavalaisilla edelleen valmius neuvotella työmarkkinamallista – ”Palkoista päättäminen lailla olisi jäätävän huono vaihtoehto”
Hallituksen palkkamalli hyydyttäisi julkisen sektorin. Julkisalojen akavalaiset ovat yhä valmiita tarttumaan neuvotteluihin työmarkkinamallista.
Julkaistu 21.3.2024
Tiedote julkaistu JUKOn sivuilla 20.3.2024.
– Onhan tämä turhauttavaa, että päätöstä neuvottelujen aloittamiseksi ei synny ja että samaan aikaan valmistellaan lakiesitystä vientimallista, toteaa lähes 200 000:ta palkansaajaa ja 35:tä liittoa edustavan pääneuvottelujärjestö JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto.
JUKO painottaa, että se on edelleen valmis aloittamaan neuvottelut niitä haluavien kanssa.
– Julkiselle sektorille ja naisvaltaisille aloille palkoista päättäminen lailla olisi jäätävän huono vaihtoehto, siksi olemme pyrkineet edistämään neuvottelutietä jo kuukausia.
Hallituksen palkkamalli hyydyttäisi julkisen sektorin
JUKOn va. toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen muistuttaa, että hallituksen työmarkkinamallissa vientialojen korotukset määrittelisivät myös muiden alojen palkankorotukset.
– Jos hallituksen ehdotus lakiin säädetystä mallista toteutuu sellaisenaan, se rajoittaisi valtakunnansovittelijan tai sovittelulautakunnan mahdollisuuksia tarjota yleistä linjaa korkeampia palkankorotuksia.
Hallituksen lakiehdotusta vientivetoisesta työmarkkinamallista valmisteleva työryhmä aloitti työnsä helmikuun alussa. Sen on määrä työskennellä toukokuun loppuun, jonka jälkeen vuorossa on lausuntokierros. Akavalaisia liittoja ryhmässä edustaa Akavan työmarkkinajohtaja Ville Kopra.
SAK kertoi keskiviikkona, että sen liitot jatkavat lakkoja, koska hallitus ei ole ilmaissut valmiutta tulla vastaan SAK:lle kriittisissä hallitusohjelman kysymyksissä.
Ajankohtaista
Toimintaterapian YAMK-koulutus alkaa syksyllä 2025 kolmessa ammattikorkeakoulussa →Opinnot toteutetaan osana Turun ja Jyväskylän ammattikorkeakoulujen sekä Metropolian ylempää tutkinto-ohjelmaa. Tarve toimintaterapeuttien YAMK-koulutukselle nousi esiin TOIn koulutusaiheisessa jäsenkyselyssä 2022, mikä osaltaan myötävaikutti koulutuksen käynnistämiseen.
Meistä toimintaterapeuteista on moneksi! Esittelyssä 10 erilaista toimintaterapeutin työpaikkaa →Me TOIssa yhdessä jäsentemme kanssa juhlimme tänään perjantaina jo ennakkoon sunnuntaina 27.10. vietettävää kansainvälistä toimintaterapiapäivää. Esittelemme juhlan kunniaksi kymmenen esimerkkiä erilaisista työpaikoista, joissa toimintaterapeutti työskentelee.
Valvontalain tilapäisten muutosten tulee huomioida myös lasten ja nuorten kanssa työskentelevät toimintaterapeutit →Suomen Toimintaterapeuttiliitto (TOI) on lausunut suunnitelluista lakimuutoksista ja pitää niitä hyvinä ja oikeansuuntaisina. Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien toimintaterapeuttien tilannetta suunnitellut muutokset eivät kuitenkaan helpota, mikä voi heikentää oikea-aikaisen kuntoutuksen toteutumista.
Kaikki tiedotteet →
Opinnot toteutetaan osana Turun ja Jyväskylän ammattikorkeakoulujen sekä Metropolian ylempää tutkinto-ohjelmaa. Tarve toimintaterapeuttien YAMK-koulutukselle nousi esiin TOIn koulutusaiheisessa jäsenkyselyssä 2022, mikä osaltaan myötävaikutti koulutuksen käynnistämiseen.
Me TOIssa yhdessä jäsentemme kanssa juhlimme tänään perjantaina jo ennakkoon sunnuntaina 27.10. vietettävää kansainvälistä toimintaterapiapäivää. Esittelemme juhlan kunniaksi kymmenen esimerkkiä erilaisista työpaikoista, joissa toimintaterapeutti työskentelee.
Valvontalain tilapäisten muutosten tulee huomioida myös lasten ja nuorten kanssa työskentelevät toimintaterapeutit →Suomen Toimintaterapeuttiliitto (TOI) on lausunut suunnitelluista lakimuutoksista ja pitää niitä hyvinä ja oikeansuuntaisina. Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien toimintaterapeuttien tilannetta suunnitellut muutokset eivät kuitenkaan helpota, mikä voi heikentää oikea-aikaisen kuntoutuksen toteutumista.
Kaikki tiedotteet →
Suomen Toimintaterapeuttiliitto (TOI) on lausunut suunnitelluista lakimuutoksista ja pitää niitä hyvinä ja oikeansuuntaisina. Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien toimintaterapeuttien tilannetta suunnitellut muutokset eivät kuitenkaan helpota, mikä voi heikentää oikea-aikaisen kuntoutuksen toteutumista.