10 faktaa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista
Kokosimme kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi 10 faktaa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista.
Julkaistu 27.10.2023
Voit hyödyntää listausta tai osia siitä esimerkiksi kertoessasi, mistä toimintaterapiassa on kyse.
1. Toimintaterapeutti on arjen toiminnan ja toimintakyvyn asiantuntija
Toimintaterapia toteutuu ihmisen omassa toimintaympäristössä tai tiiviinä osana sitä. Toimintaterapeutti tarkastelee toimintaa ja toimintakykyä suhteessa sosiaaliseen, kulttuuriseen tai fyysiseen ympäristöön. Toimintaterapeutti kohdistaa katseensa ihmisen arkeen.
2. Toimintaterapiassa edetään kohti asiakkaan asettamia tavoitteita
Toimintaterapeutti kysyy, mikä sinulle on arjessa tärkeää. Toimintaterapeutti auttaa matkalla kohti parempaa arkea ja elämää – matkalla kohti omien tavoitteiden saavuttamista.
3. Toimintaterapia ylläpitää toivoa
Toimintaterapiassa tavoite on asiakkaan osallistuminen oman elämän tärkeisiin toimintoihin. Toimintaterapeutti ylläpitää toivoa, jotta asiakas pystyy tekemään itselleen tärkeitä valintoja ja tuntee merkitystä arjessaan.
4. Toimintaterapia perustuu tutkittuun tietoon ja hyviin käytäntöihin
Toimintaterapia perustuu tieteellisesti tutkittuun tietoon, näyttöön ja hyviin käytäntöihin. Toimintaterapia perustuu toiminnantieteeseen. Toiminnantiede (Occupational Science) tutkii ihmisen toimintaa arjessa. Toimintaterapia ja toiminnantiede ovat kiinnostuneita toimintoihin liittyvistä yksilöllisistä valinnoista ja toiminnan merkityksestä terveydelle ja hyvinvoinnille.
5. Ihmisen voimavarat ovat toimintaterapian keskiössä
Ihminen on toimintaterapiassa aktiivinen toimija. Tämä tarkoittaa, että toimintaterapiassa asiakasta tuetaan oman toiminnan tarkasteluun ja löytämään toiminnan kautta omia voimavaroja, vahvuuksia sekä huomaamaan onnistumisia.
6. Ihmiset eri elämäntilanteissa hyötyvät toimintaterapiasta
Elämäntilanne voi aiheuttaa muutoksia arkeen ja toimintakykyyn, kun tutut rutiinit muuttuvat tai puuttuvat. Jokaisella on omassa elämässään rooleja, jotka kannattelevat meitä. Toimintaterapian tavoite on yhdessä asiakkaan kanssa löytää ratkaisuja arkielämän haasteisiin kehittämällä niitä taitoja ja valmiuksia, joita tarvitaan itsenäisyyteen ja osallistumiseen.
7. Toimintaterapeutti puolustaa ihmisen oikeutta oman näköiseen arkeen
Toimintaterapeutit mahdollistavat asiakkaan osallistumista tämän omaan arkeen ja tälle mielekkäisiin toimintoihin.
Toiminnallinen oikeudenmukaisuus tarkoittaa sitä, että jokaisella yksilöllä on oikeus osallistua itselleen merkitykselliseen toimintaan, olivatpa toimintakyvyn rajoitteet millaisia tahansa. Toiminnallinen oikeudenmukaisuus ei ole pelkästään yksilöstä tai hänen kyvyistään kiinni, vaan siihen vaikuttavat myös erilaiset fyysiset, sosiaaliset ja kulttuuriset ympäristöt sekä yhteiskunnalliset rakenteet, jotka mahdollistavat tai estävät toimintaan osallistumista.
Toimintaterapeutti on toiminnallisen oikeudenmukaisuuden edistäjä.
8. Toimintaterapeuttia kiinnostaa, mitä sinulle kuuluu
Toimintaterapiassa asiakaslähtöisyydessä on kyse asiakkaan arvostamisesta, kunnioittamisesta ja siitä, että mahdollistetaan asiakkaan vaikuttaminen omaan arkeensa. Asiakaslähtöisyyden toteutuessa asiakas tulee kuulluksi ja kohdatuksi sekä saa riittävästi tietoa voidakseen tehdä itseään koskevia päätöksiä. Kohtaaminen alkaa yksinkertaisella kysymyksellä: ”Mitä kuuluu?”
9. Arki on toimintaterapeutin supervoima
Toimintaterapiaa eivät ohjaa yhteiskunnan normit siitä, mitä merkityksellinen arki on. Jokaisella on oikeus toimintaan ja toimivaan arkeen, ja sen merkityksellisyys kumpuaa ihmisestä itsestään. Toimintaterapian avulla arki saadaan toimimaan!
10. Toimintaterapian voima on asiakkaalle merkityksellinen toiminta
Toiminta koostuu yksilölle merkityksellisistä ja tarkoituksenmukaisista toiminnoista, kuten itsestä huolehtimisesta, kotielämästä, työstä, opiskelusta, leikistä, vapaa-ajasta ja levosta. Yhdessä näistä muodostuu tasapainoisen elämän kokonaisuus.
Ajankohtaista
Mitä kevään 2025 neuvottelukierroksella sovittiin SOTE-sopimuksen ja valtion osalta? Lue täältä! →Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
AKY | Kela kilpailuttaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palvelut vuonna 2026 – pelkkä hinta ratkaisee, miten varmistetaan laatu? →Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.