JUKO: Kuntien ja hyvinvointialueiden palkkaneuvottelut jatkuvat

– Tavoitteemme on verrokkialojen kytköksen toteutuminen sovitun mukaisesti eli yhdenmukainen kustannusvaikutus kaikilla sopimusaloilla, JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) painottaa.

Julkaistu 2.3.2023

Neuvottelut kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajien tämän ja ensi vuoden sopimuskorotuksista jatkuvat. Edellisen kerran osapuolet tapasivat maanantaina.

– Tavoitteemme on verrokkialojen kytköksen toteutuminen sovitun mukaisesti, JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) painottaa.

Murto korostaa, että JUKOlla on vahva tahtotila päästä sopimusratkaisuun.

Neuvottelujen tausta

JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sopivat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n kanssa vuosi sitten kesäkuussa palkkaratkaisun, joka sitoo kunta- ja hyvinvointialojen vuosien 2023 ja 2024 sopimuskorotukset kolmen verrokkialan korotuksiin.

Jos teknologiateollisuudessa, kemianteollisuudessa ja kuljetusalalla saadaan suuremmat palkankorotukset, keskimääräinen erotus huomioidaan kaikissa kunta- ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimuksissa.

Jos verrokkialojen sopimusratkaisujen kustannusvaikutukset ylittävät tälle ja ensi vuodelle jo sovitut 1,9 prosentin korotukset, lisätään ylimenevästä osuudesta yleiskorotuksiin 70 prosenttia ja 30 prosenttia sovitaan paikallisesti.

Tiedote julkaistu alun perin JUKOn sivuilla 28.2.2023.

Ajankohtaista

Vaikuttava TOIminta 2026 - Toimintaterapian vaikuttavuus ja menetelmät haltuun →

Vaikuttava TOIminta 2026 on toimintaterapeuttien valtakunnallinen koulutus- ja verkostoitumistapahtuma, jossa pureudutaan toimintaterapian arkivaikuttavuuteen. Ilmoittaudu mukaan nyt!

Kela käynnistää vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutuksen →

Kela on julkaissut vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen terapioiden hankintailmoitukset HILMASSA (hankintailmoitukset.fi) 3.2.2026. Tarjousten jättämisen määräaika on 6.5.2026 klo 10.00.

JUKO: SOTE-ala | Palkkausjärjestelmäuudistus siirtyy nyt toteutukseen →

Tasopalkkamalli perustuu osaamiselle ja vastuulle.

Kaikki tiedotteet →