Uutiset

JUKO: Yt-neuvottelut | Keski-Suomen hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja: ”Henkilöstö on järkyttynyttä”

"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.

Julkaistu 21.11.2025

Keski-Suomen hyvinvointialueen JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kuvailee henkilöstön tuntoja järkyttyneiksi. Hyvinvointialue ilmoitti torstaina 20. marraskuuta yhteistoimintaneuvottelujen päättymisestä.

– Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500. Työntekijöitä meillä 12 500, eli iso vähennys on tulossa.

Erityisen huolissaan Kuukkanen on henkilöstön jaksamisesta. Hän muistuttaa myös, että niin työnsä menettävät kuin jäljelle jäävät tarvitsevat nyt kaiken tuen.

– On mietittävä erittäin tarkkaan, miten jäljelle jäävä henkilöstö selviää töistään, nehän eivät tästä vähene. Muutos tulee väistämättä vaikuttamaan myös palvelun laatuun ja oikea-aikaisuuteen.

Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista. Ympärivuorokautisissa palveluissa välitöntä asiakas- ja potilastyötä tekeviä lukuun ottamatta henkilöstö on myös tarkoitus lomauttaa 2–5 päiväksi.

Aluehallitus käsittele yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen 26. lokakuuta marraskuuta.

Yt-neuvottelut liittyivät vuoden 2026 talousarvion ja sosiaali- ja terveyspalveluiden toisen vaiheen palveluverkkotyön valmisteluun sekä muihin hyvinvointialueella suunnitteilla oleviin muutoksiin.

Uutinen on julkaistu JUKOn sivuilla 21.11.2025.


Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

  • JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
  • Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.

Ajankohtaista

JUKO: Henkilöstövähennykset | Kirkkohallituksen liki puolitoista vuotta kestäneet neuvottelut päätyivät henkilöstön pettymykseen ja irtisanomisiin: ”Kaikki leikkaukset vaikuttavat kirkon mahdollisuuteen tehdä yhteiskunnallista työtään” →

"Poikkeuksellisen kauan jatkunut prosessi on ollut henkilöstölle uuvuttavaa löysässä hirressä roikkumista, ja tunnelma työntekijöiden keskuudessa on pettynyt", neuvotteluissa tutkimus-, hallinto- ja viestintä- sekä esihenkilö- ja johtotehtävissä työskenteleviä edustanut jukolainen pääluottamusmies Ilkka Sipiläinen painottaa.

Akava: Lakiesitys määräaikaisuuksien helpottamiseksi tarpeeton – lisää epävarmuutta työmarkkinoilla →

Akava painottaa, että hallituksen suunnittelema muutos, joka helpottaisi määräaikaisten työsopimusten sopimista, on tarpeeton. Akavan mielestä sitä ei pidä toteuttaa. Se heikentäisi palkansaajien asemaa ja loisi syrjivää työelämää lisäämällä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Vaikutukset työllisyyteen ja talouteen jäänevät kuitenkin vähäisiksi.

Soteri-rekisterin tietojen tarkastamisvelvollisuus siirretty maaliskuulle 2027 →

Sote-palveluntuottajien ei tarvitse tarkistaa tietojaan Soterissa maaliskuun 2026 loppuun mennessä.

Kaikki tiedotteet →