Kesälukemista TOImintaterapeutti-lehdestä
Jäsenlehden kesänumero ilmestyy kesä-heinäkuun vaihteessa.
Julkaistu 28.6.2022
Ota lehti kesäkassiin mukaan nauti näistä jutuista:
- TOIn koulutuskysely: Toiveena lisää oman alan täydennyskoulutusta ja korkeakoulutusta
- "Toimintaterapeutit, pitäkää nyt ääntä kuntoutuksen merkityksestä!" - Kelan tutkimusprofessorin tehtävästä eläkkeelle jäävän Anna-Liisa Salmisen haastattelu
- Arvoa toimintaterapeuteille - jäsenten kuvia ja ajatuksia kevään historiallisista lakoista
- Varhaiskasvatuksen toimintaterapeutti varmistaa arjen sujumista
- Tutkittua tietoa toimintaterapiasta: Toimintaterapian keinot ilmastonmuutoksen ja elintapasairauksien torjuntaan
- Voidaanko koulutoimintaterapeuttisilla interventioilla vaikuttaa ADHD- ja autismikirjon lasten koulutaitoihin ja -valmiuksiin?
- Lakimies vastaa jäsenkysymykseen
Aurinkoisia lukuhetkiä!
Ajankohtaista
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Vahva TOImija -seminaari 22.4. klo 13-15.30: Toimintaterapia mielenterveyden tukena →Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Yksityisen terveyspalvelualan palkkatasotyöryhmän raportti nyt luettavissa →Toimintaterapeuttien osalta vertailussa ei esiintynyt merkittäviä eroja niin tehtäväkohtaisen palkan, kiinteän kuukausipalkan kuin säännöllisen työajan ansion kohdalla.
Kaikki tiedotteet →
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Yksityisen terveyspalvelualan palkkatasotyöryhmän raportti nyt luettavissa →Toimintaterapeuttien osalta vertailussa ei esiintynyt merkittäviä eroja niin tehtäväkohtaisen palkan, kiinteän kuukausipalkan kuin säännöllisen työajan ansion kohdalla.
Kaikki tiedotteet →
Toimintaterapeuttien osalta vertailussa ei esiintynyt merkittäviä eroja niin tehtäväkohtaisen palkan, kiinteän kuukausipalkan kuin säännöllisen työajan ansion kohdalla.