Kuntoutuksen koulutuksen ja tutkimuksen kehittämisehdotukset julkaistu
Raportissa tunnistetaan, että toimintaterapeuteille ei ole tällä hetkellä tarjolla oman alan syventävää opetusta yliopistossa ylempään korkeakoulututkintoon tai tohtorin tutkintoon johtavissa opinnoissa.
Julkaistu 29.8.2023
Kuntoutuksen koulutuksen ja tutkimuksen kehittämisfoorumin (KunFo) loppuraportti julkaistiin viime viikon torstaina. Raportti antaa kehitysehdotuksia kuntoutuksen koulutukseen ja tutkimukseen.
TOI on seurannut tiiviisti KunFon työskentelyä ja analysoi lähiaikoina raportissa tehtyjen ehdotusten mahdollisia vaikutuksia jäsenistöön.
Koostimme raportista ensivaiheen huomiot ja nostamme tässä esiin joitakin keskeisiä asioita toimintaterapeuttien kannalta:
1. Raportissa tunnistetaan, että toimintaterapeuteille ei ole tällä hetkellä tarjolla oman alansa syventävää opetusta yliopistossa ylempään korkeakoulututkintoon tai tohtorin tutkintoon johtavissa opinnoissa. Raportissa todetaan, että myös tällaisissa tilanteissa tulisi luoda sujuva väylä edistää oman alan tutkimusta. Tämä on tärkeää koko toimintaterapia-alan kehittymisen kannalta.
2. TOI on pitänyt aktiivisesti esillä ammattialakohtaisten jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien merkitystä. Loppuraportissa huomioidaan ammattialakohtaisten jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien kehittäminen kuntoutusalalla monialaisten kokonaisuuksien kehittämisen rinnalla, mutta toimenpide-ehdotukset näyttävät painottuvan monialaisten koulutusmahdollisuuksien kehittämiseen. Jatkuvaa oppimista koskevissa ehdotuksissa on toimintaterapeuttien kannalta joitakin selvästi kannatettavia ehdotuksia, kuten se, että organisaatioiden tehtävänä on huolehtia eri alojen ammattilaisten tasavertaisista täydennyskoulutusmahdollisuuksista sekä mahdollistaa asiantuntijoille esimerkiksi ajankohtaiseen tutkimustietoon perehtyminen.
3. Kuntoutusalan koulutusrakenteista esitetään raportissa useampia keskenään vaihtoehtoisia ehdotuksia. Ehdotukset liittyvät muun muassa korkeakoulujen väliseen yhteistyöhön sekä koulutusala- ja tutkintonimikkeisiin. Näiden ehdotusten mahdollisia vaikutuksia toimintaterapeutin tutkintoon tai toimintaterapeuttien koulutusmahdollisuuksiin on vielä vaikea arvioida. Raportista kuitenkin välittyy toimintaterapeuttien vakiintunut asema kuntoutusalan ammattilaisina, eikä siinä esitetä selkeää toimintaterapeutin tutkintoon liittyvää lisäselvitystarvetta.
Lisätiedot:
Eva Paakkanen
koulutuspolitiikan ja ammatillisen edunvalvonnan asiantuntija
p. 040 1971482
Ajankohtaista
Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Vahva TOImija -seminaari 22.4. klo 13-15.30: Toimintaterapia mielenterveyden tukena →Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Kaikki tiedotteet →
Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Vahva TOImija -seminaari 22.4. klo 13-15.30: Toimintaterapia mielenterveyden tukena →Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Kaikki tiedotteet →
Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.