SAK, Akava ja STTK: Työuralla tapahtuva opiskelu vaatii tukea
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK esittävät, että aikuiskoulutustuen pohjalle luodaan uusi tukimalli, joka turvaisi osaavan työvoiman saatavuutta eri aloilla työelämän osaamistarpeiden muuttuessa.
Julkaistu 4.3.2024
Tiedote on julkaistu Akavan sivuilla 4.3.2024.
Tukimalli rahoitettaisiin työnantajilta ja työntekijöiltä kerättävillä työttömyysvakuutusmaksuilla. Tuen hallinnointi ja myöntäminen on järkevintä toteuttaa Työllisyysrahaston kautta. Malli turvaisi toimeentuloa opintojen aikana silloin, kun opiskelusta aiheutuu ansiotulojen menetyksiä.
Tukimalli hyödyntäisi aikuiskoulutustuen toimivia elementtejä, kuten työn ja opintojen yhdistämiseen tarkoitettua soviteltua tukea. Vertailun vuoksi esimerkiksi opintotukea voi saada vain päätoimiseen opiskeluun. Mallissa voitaisiin huomioida myös muun muassa työvoimapula-aloille kouluttautuminen sekä koulutus- ja osaamistason nostoon liittyvä ja työllistymistä edistävä opiskelu aiempaa vahvemmin.
Uuden tukimallin valmistelu pitää käynnistää välittömästi, jotta osaavan työvoiman saatavuus yhteiskunnassa ei vaarannu.
Aikuiskoulutustuen lakkauttamista on perusteltu suppeilla ja vajavaisilla talous- ja työllisyysvaikutuksilla. Aivan liian vähälle huomiolle ovat jääneet päätöksen sukupuolivaikutukset sekä yksilön oikeus ja tosiasiallinen mahdollisuus osallistua koulutukseen ja elinikäiseen oppimiseen. Tämän perusoikeuden tulee toteutua myös taloudellisesti haastavana aikana.
Toistaiseksi esillä olleet ehdotukset eivät riittäviä
Palkansaajakeskusjärjestöt eivät kannata aikuiskoulutustuen korvaamista opintotukeen tai lainaan perustuvalla mallilla, jotka ovat olleet esillä sosiaali- ja terveysministeriön työuran aikaista oppimista pohtivan työryhmän valmistelussa. Ne siirtäisivät vastuuta opintojen aikaisesta toimeentulosta yksilöille ja heikentäisivät erityisesti heikommassa taloudellisessa asemassa olevien koulutusmahdollisuuksia.
Työuran aikaisesta opiskelusta hyötyvät myös työnantajat, kun osaavan työvoiman saatavuus paranee ja inhimillinen pääoma vahvistuu. Siksi rahoitusvastuuta jatkuvan oppimisen kustannuksista tulee jatkossakin jakaa oikeudenmukaisesti työntekijöiden ja työnantajien kesken. Työntekijöiltä ja työnantajilta kerättävät työttömyysvakuutusmaksut eivät myöskään lisää valtion talouden kuormitusta, toisin kuin opintotukeen tai lainaan perustuvat mallit.
Ajankohtaista
JUKO: Kaikki tehtävät valtiolla ovat palvelua ihmisille ja yrityksille →Valtion tuottavuusohjelman toimenpiteet vaikuttavat tästä vuodesta lähtien. Kaikkiaan valtionhallinnon toimintamenoihin kohdistuu 523 miljoonan euron säästöt. JUKO julkaisee lyhyet kommentit sektoreilta valtiovarainministeriön ehdotuksista valtion ensi vuoden budjettiin. Uutisessa valtiosektorin kommentit.
AKY kouluttaa läpi syksyn – ilmoittaudu mukaan nyt! →Akavalaiset yrittäjät (AKY) järjestää monipuolisia yrittämiseen ja yrittäjyyteen liittyviä koulutuksia myös tänä syksynä. Tapahtumat kuuluvat TOIn jäsenten jäsenetuihin. Katso listaus alta ja ilmoittaudu mukaan TOI-yrittäjien elokuun jäsenkirjeestä!
TOIn palkkasuositus: Yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien palkkoihin 2,5 prosentin korotus 1.9. lähtien →TOIn laatimat suositukset yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien vähimmäispalkoiksi ja työsuhteen ehdoiksi on päivitetty. Suosituksia hyödyntävät laajasti sekä yrittäjät että yksityissektorilla työskentelevät toimintaterapeutit palkkaneuvottelujen tukena.
Kaikki tiedotteet →
Valtion tuottavuusohjelman toimenpiteet vaikuttavat tästä vuodesta lähtien. Kaikkiaan valtionhallinnon toimintamenoihin kohdistuu 523 miljoonan euron säästöt. JUKO julkaisee lyhyet kommentit sektoreilta valtiovarainministeriön ehdotuksista valtion ensi vuoden budjettiin. Uutisessa valtiosektorin kommentit.
Akavalaiset yrittäjät (AKY) järjestää monipuolisia yrittämiseen ja yrittäjyyteen liittyviä koulutuksia myös tänä syksynä. Tapahtumat kuuluvat TOIn jäsenten jäsenetuihin. Katso listaus alta ja ilmoittaudu mukaan TOI-yrittäjien elokuun jäsenkirjeestä!
TOIn palkkasuositus: Yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien palkkoihin 2,5 prosentin korotus 1.9. lähtien →TOIn laatimat suositukset yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien vähimmäispalkoiksi ja työsuhteen ehdoiksi on päivitetty. Suosituksia hyödyntävät laajasti sekä yrittäjät että yksityissektorilla työskentelevät toimintaterapeutit palkkaneuvottelujen tukena.
Kaikki tiedotteet →
TOIn laatimat suositukset yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien vähimmäispalkoiksi ja työsuhteen ehdoiksi on päivitetty. Suosituksia hyödyntävät laajasti sekä yrittäjät että yksityissektorilla työskentelevät toimintaterapeutit palkkaneuvottelujen tukena.