Tervetuloa TOIn syyskokoukseen 20.11.2024!
TOIn sääntömääräinen syyskokous järjestetään keskiviikkona 20.11.2024 klo 17 alkaen Akavatalolla. Ilmoittaudu viimeistään 13.11. ja tule mukaan kokoukseen paikan päälle tai etänä!
Julkaistu 19.9.2024
Muokattu 26.9.2024: Lisätty kokouskutsuun kokouksen koollekutsumisaika- ja paikka, ks. tarkemmat tiedot alla.
Toimintaterapeuttiliiton 20.11.2024 pidettävän syyskokouksen kokouskutsu on julkaistu Toimintaterapeuttilehdessä nro 3/2024 sekä liiton verkkosivuilla 19.9.2024. Valitettavan teknisen virheen vuoksi kutsusta puuttuu koollekutsumisaika ja -paikka. Hallitus on päättänyt kutsua liiton syyskokouksen koolle kokouksessaan 15.8.2024 Helsingissä.
Hallitus on päättänyt täydentää Toimintaterapeuttilehdessä sekä verkkosivuilla julkaistua kokouskutsua sen päätösajankohtaa ja -paikkaa koskevalla kohdalla ja julkaisee sen siksi uudelleen alkuperäisessä muodossaan:
Kokouskutsu
Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry, Finlands Ergoterapeutförbund rf:n sääntömääräinen syyskokous
Aika: keskiviikkona 20.11.2024 klo 17.00
Paikka: Akavatalossa, Rautatieläisenkatu 6 B, 00520 Helsinki
Toimintaterapeuttiliiton sääntöjen 8 § mukaan etäosallistuminen syyskokoukseen on mahdollista.
Kokoukseen on ilmoittauduttava ennakkoon viimeistään keskiviikkona 13.11.2024. Ilmoittaudu sähköpostilla osoitteeseen toi@toimintaterapeuttiliitto.fi. Kerro ilmoittautumisen yhteydessä myös sähköpostiosoite ja puhelinnumero, joista sinut tarvittaessa tavoittaa kokouksen aikana. Kokouksessa päätetään sääntömääräiset asiat sekä hyväksytään päivitetyt ammattieettiset ohjeet.
Jäsenten, jotka ovat ilmoittaneet osallistuvansa kokoukseen etäyhteydellä, tulee olla paikalla (verkkoyhteys avattuna) keskiviikkona 20.11. viimeistään kello 16.45 osallistujien toteamiseksi. Kokous alkaa kello 17.00. Arvioitu päättymisaika on klo 19.00.
Kokousmateriaali ja osallistumislinkki sekä ohjeet sovellettavan kokousjärjestelmän käytöstä lähetetään kokoukseen ilmoittautuneille sähköpostitse 15.11.2024.
Ohjeet sisältävät opastuksen järjestelmän käyttöön ja kokouskäytäntöihin, kuten muutos- ja ponsiesitysten tekeminen sekä mahdolliset äänestykset.
Tekninen tuki on käytettävissä koko kokouksen ajan.
Liiton toimisto vastaa kokousta koskeviin kysymyksiin. Yhteydenotto: tove.lassenius@toimintaterapeuttiliitto.fi puh. 040 613 9821
Tervetuloa syyskokoukseen!
Hallitus
15.8.2024 Helsinki
Ajankohtaista
Hyvää kesää! TOImisto lomailee 30.6.–3.8. →TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella →Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.