TOI hakee puheenjohtajaa – asetu ehdolle!
Kaipaatko uusia haasteita? Onko yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja toimintaterapian puolesta puhuminen sinun juttusi? Osaatko tehdä strategisia päätöksiä ja linjauksia tarvittaessa nopeastikin? Toimintaterapeuttiliitto hakee tarmokasta tekijää ja toimintaterapian roolin rakentajaa merkittävälle vaikuttamispaikalle liiton puheenjohtajaksi. Uusi puheenjohtaja valitaan liiton kevätkokouksessa 25.4.
Julkaistu 20.2.2023
Toimintaterapeuttiliiton puheenjohtajuus on vaativa, mutta takuulla innostava tehtävä ihmiselle, joka syttyy yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta ja haluaa olla mukana rakentamassa Toimintaterapeuttiliitosta entistäkin vaikuttavampaa ja vahvempaa toimintaterapeuttien ja toimintaterapia-alan edunvalvojaa ja puolestapuhujaa.
Puheenjohtajan työhön kuuluu muun muassa yhdistyksen strateginen johtaminen, yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja vaikuttamisviestintä, verkosto- ja sidosryhmätyöskentely, hallitustyöskentelyn johtaminen sekä liiton palveluiden kehittäminen yhdessä toiminnanjohtajan kanssa. Valittava puheenjohtaja saa johdettavakseen osaavan ja innostavan hallituksen sekä toimiston työntekijöineen. Puheenjohtajan tehtävään sisältyy esihenkilönä toimiminen. Kyseessä on päätoiminen ja palkallinen työ luottamustehtävän lisäksi.
Puheenjohtajan tehtävä on liiton johtamistehtävä. Kannustamme jäseniämme moninaisilla taustoilla asettumaan ehdolle tehtävään.
Puheenjohtajan valitsee liiton kevätkokous 25.4. Puheenjohtajaehdokkaat, jotka ovat ilmoittaneet ehdokkuudestaan 6.4. mennessä, esitellään liiton jäsenkirjeessä ja some-kanavissa huhtikuun aikana. Tämän jälkeen ilmoittautuneille ehdokkaille emme voi taata näkyvyyttä liiton kanavissa. Ehdolle voi asettua aina äänestykseen asti.
Valittavan puheenjohtajan kausi alkaa 25.4. ja kestää syysliittokokoukseen 2025 asti.
Kun olet kiinnostunut asettumaan ehdolle puheenjohtajan tehtävään tai sinulla on kysyttävää tehtävästä, ota yhteyttä toiminnanjohtaja Leila Mäkelään. Leilaan voit olla yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse: leila.makela@toimintaterapeuttiliitto.fi tai p. 040 823 44 13.
Ajankohtaista
Opiskelijaedustajavaali on nyt käynnissä - tutustu ehdokkaisiin! →Toimintaterapeuttiliiton opiskelijajäsenet ovat jälleen tärkeän päätöksen äärellä, sillä he voivat äänestää omaa opiskelijaedustajaansa liiton hallitukseen.
Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025 →Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025.
JUKO: Yt-neuvottelut | Kunta- ja hyvinvointialan akavalaiset liitot suivaantuivat poliitikkojen puheista: ”Puolueiden on nyt kannettava vastuu sote-uudistuksen seurauksista” →"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Kaikki tiedotteet →
Toimintaterapeuttiliiton opiskelijajäsenet ovat jälleen tärkeän päätöksen äärellä, sillä he voivat äänestää omaa opiskelijaedustajaansa liiton hallitukseen.
Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025.
JUKO: Yt-neuvottelut | Kunta- ja hyvinvointialan akavalaiset liitot suivaantuivat poliitikkojen puheista: ”Puolueiden on nyt kannettava vastuu sote-uudistuksen seurauksista” →"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Kaikki tiedotteet →
"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.