Nousiko palkkasi? Me teimme sen -kampanja nostaa esiin liittojen työn arvon
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä. TOI on mukana ammattiliittojen yhteisessä kampanjassa.
Julkaistu 2.6.2025
Kenenkään palkka ei nouse automaattisesti. Taustalla on tuhansia tunteja liittojen neuvottelutyötä. Jokaisen ammattiliittoihin kuuluvan avulla nostimme tänäkin vuonna monen suomalaisen palkkaa.
Olet varmasti kuullut uutisissa puhetta työmarkkina-neuvotteluissa syntyneestä yleisestä linjasta. Juuri siitä on kyse. Me liitot neuvottelemme palkkoihin korotuksia, joiden avulla kirimme kiinni inflaatiota.
Saitko palkkaasi yleiskorotuksen, vaikka et kuulu ammattiliittoon? Mitään yleistä linjaa ei olisi ilman liittoja. Liiton jäsenmaksu on sijoitus omaan ja muiden oikeudenmukaiseen palkkaan.
Liitot eivät aja pelkästään palkansaajien parempaa ostovoimaa – puolustamme myös kestävämpää työelämää ja tuemme työelämän ulkopuolella olevia.
Teemme uusia avauksia paremman työelämän puolesta, ajamme muutoksia lainsäädäntöön ja vaikutamme oikeudenmukaiseen toimeentuloon. Iso osa tästäkin työstä tapahtuu pitkäjänteisenä neuvottelutyönä.
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä.
Haluatko osaksi tätä joukkoa? Jos et vielä kuulu Toimintaterapeuttiliittoon, liity jäseneksi tästä! Listauksen kaikissa kampanjassa mukana olevista liitoista löydät kampanjasivuilta www.liittosi.fi.
Ajankohtaista
Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025 →Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025.
JUKO: Yt-neuvottelut | Kunta- ja hyvinvointialan akavalaiset liitot suivaantuivat poliitikkojen puheista: ”Puolueiden on nyt kannettava vastuu sote-uudistuksen seurauksista” →"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia →Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Kaikki tiedotteet →
Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025.
"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia →Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Kaikki tiedotteet →
Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.