Toimintaterapeuttien ydinosaamiskuvaus julkaistaan 20.5.2025 – ilmoittaudu julkaisutilaisuuteen!
TOI julkaisee toukokuussa toimintaterapeuttien ydinosaamiskuvauksen, jossa kuvataan toimintaterapeuttien erityistä, tehtävästä toiseen siirrettävissä olevaa osaamista. Tule mukaan Teamsissa järjestettävään julkaisutilaisuuteen 20.5.2025 klo 14-16!
Julkaistu 9.4.2025
Toimintaterapeuttien ydinosaamiskuvauksella edistetään toimintaterapeuttien osaamisen tunnistamista sekä tarjotaan toimintaterapeuteille keinoja oman osaamisen sanoittamiseen. Julkaisutilaisuudessa pääset ensimmäisten joukossa kuulemaan ydinosaamiskuvauksen sisällöstä ja niistä lähtökohdista, joiden pohjalta kuvaus on rakennettu. Tilaisuus tarjoaa näkökulmia toimintaterapeutin erityiseen osaamiseen, ja osallistumalla saat vahvistusta oman osaamisesi sanoittamiseen.
Tilaisuuteen osallistuvat TOIsta puheenjohtaja Kirsi Wikman ja kehittämisasiantuntija Eva Paakkanen. Mukana on myös muita kuvauksen työstämisessä mukana olleita asiantuntijoita. Tilaisuus on vuorovaikutteinen, joten sen aikana on mahdollisuus yhteiselle keskustelulle.
Julkaisutilaisuus on TOIn jäsenilleen tarjoama maksuton jäsenetu. Tilaisuus järjestetään Teamsissä tiistaina 20.5.2025 klo 14-16. Ilmoittaudu mukaan 18.5. mennessä linkistä, jonka löydät 9.4. lähetetystä jäsenkirjeestä!
Tapahtumalinkki toimitetaan ilmoittautuneille viimeistään tapahtumapäivänä. Huomioithan, että tilaisuutta ei tallenneta.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Ajankohtaista
Hyvää kesää! TOImisto lomailee 30.6.–3.8. →TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella →Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.