Toimintaterapeuttiliitto etsii tuntityöhön opiskelijatoiminnasta vastaavaa
Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on noin 3000 jäsentä. Haemme nyt vakituiseen tuntityöhön opiskelijatoiminnasta vastavaa henkilöä.
Julkaistu 14.12.2023
Opiskelijatoiminnasta vastaavan henkilön työaika on noin yksi päivä viikossa.
Haemme yhteistyökykyistä ja monialaista kollegaa, joka toteuttaa ja kehittää opiskelijatoimintaa. Työhön kuuluu opiskelijajäsenhankinnan koordinointia, opiskelijaverkoston ylläpitämistä, opiskelijoille kohdennetun viestinnän toteuttamista sekä opiskelijatapahtumien koordinointia. Tehtävää voidaan muokata valittavan henkilön osaamisen perusteella.
Toimintaterapeuttiliitossa on kehittämismyönteinen, aktiivinen ja joustava työskentelyilmapiiri. Uudistamista ja kehittämistä tehdään yhdessä liiton toimiston ja jäsenten kanssa.
Odotamme, että sinulla on toimintaterapeutin koulutus sekä työtehtävää tukevaa soveltuvaa lisäkoulutusta, kuten asiakaspalvelun tai palvelumuotoilun opintoja. Arvostamme järjestökokemusta, itsenäistä työotetta, organisointitaitoja sekä kannustavaa ja positiivista työotetta. Joustava asenne työtehtävien suhteen ja tiimityötaidot ovat tärkeitä tehtävässä menestymiseksi.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV:si palkkatoiveineen 15.1.2024 mennessä sähköpostilla leila.makela@toimintaterapeuttiliitto.fi.
Toimintaterapeuttiliitossa on hyvät henkilöstöedut ja mukavat työkaverit. Kaikilla liiton työntekijöillä on mahdollisuus etätyöhön. Tehtäviin kuuluu jonkin verran iltatyöskentelyä. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja tehtävästä antaa TOIn toiminnanjohtaja Leila Mäkelä, p. 040 8234413
Ajankohtaista
Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Vahva TOImija -seminaari 22.4. klo 13-15.30: Toimintaterapia mielenterveyden tukena →Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Kaikki tiedotteet →
Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Vahva TOImija -seminaari 22.4. klo 13-15.30: Toimintaterapia mielenterveyden tukena →Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Kaikki tiedotteet →
Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.