TOIn terveiset hallitusneuvottelijoille: Työllisyys kasvuun oikea-aikaisella kuntoutuksella!
Toimintaterapeuttiliitto (TOI) muistuttaa hallitusneuvottelijoita kuntoutuksen merkityksestä talous- ja työllisyyslukujen parantamiselle. On välttämätöntä, että tuleva hallitus ymmärtää kuntoutuksen yhteiskunnallisen roolin ja toimii sen mukaisesti.
Julkaistu 10.5.2023
TOI muistuttaa, että oikea-aikainen kuntoutus ja sen riittävä resursointi on yksi keskeinen keino, kun hallitusneuvotteluja käyvät puolueet valitsevat tapoja talouden ja työllisyyden kohentamiseksi.
– Oikea-aikaisesta kuntoutuksesta hyötyvät sekä yksilö että yhteiskunta, kun entistä useampi pääsee antamaan panoksensa työmarkkinoille. Lisäksi oikea-aikainen kuntoutus vähentää raskaamman hoidon tarvetta tulevaisuudessa, TOIn puheenjohtaja Kirsi Wikman toteaa.
Suomessa on yli 100 000 työkyvyttömyyseläkkeellä olevaa ja yli 80 000 pitkäaikaistyötöntä ihmistä, ja muun muassa muassa näiden ryhmien kuntoutuspalveluihin panostaminen on sekä inhimillisesti oikein että taloudellisesti järkevää. Esimerkiksi mielenterveyskuntoutujien työhön paluun tukeminen toimintaterapialla on tutkimuksen mukaan kustannusvaikuttavaa.
Parhaimmillaan kuntoutus on ennaltaehkäisevää toimintaa, joka auttaa hillitsemään kulujen kasvua pitkällä aikavälillä. Tämä vaatii kuitenkin sitä, että kuntoutukseen panostetaan rahaa ja yhteiskunnan kuntoutusvelka kurotaan umpeen.
– Hallitusneuvottelijoilla tulee olla viisautta lähestyä sote-palveluita ensisijaisesti muutoin kuin leikkauskohteena. Kuntoutukseen ja palvelutarpeen ennaltaehkäisyyn on uskallettava satsata, sillä vain siten voidaan katkaista sote-kulujen jatkuva kasvaminen. Koronapandemia syvensi kuntoutusvelkaa, ja sen purkaminen vaatii rahallista panostusta, jotta esimerkiksi hyvinvointialueet voivat lisätä toimintaterapiaresursseja. Tämä on ikääntyvän Suomen kohtalonkysymys, Wikman linjaa.
Ennaltaehkäisevä kuntoutus parantaa ihmisten elämänlaatua ja vähentää kaikenikäisten palvelutarvetta: työikäisten lisäksi niin lapset, nuoret kuin ikääntyvät hyötyvät oikea-aikaisesta kuntoutuksesta.
Lisätiedot:
Kirsi Wikman, TOIn puheenjohtaja
Ajankohtaista
Mitä kevään 2025 neuvottelukierroksella sovittiin SOTE-sopimuksen ja valtion osalta? Lue täältä! →Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
AKY | Kela kilpailuttaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palvelut vuonna 2026 – pelkkä hinta ratkaisee, miten varmistetaan laatu? →Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.