TOIn toimisto lomailee pääsiäisenä 18.-21.4.
Jos olet meihin yhteydessä, palaamme asiaasi mahdollisimman pian pääsiäisen jälkeen.
Julkaistu 17.4.2025
Toivotamme kaikille jäsenillemme ja yhteistyökumppaneillemme iloista ja levollista pääsiäisen aikaa!
Ajankohtaista
Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025 →Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025.
JUKO: Yt-neuvottelut | Kunta- ja hyvinvointialan akavalaiset liitot suivaantuivat poliitikkojen puheista: ”Puolueiden on nyt kannettava vastuu sote-uudistuksen seurauksista” →"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia →Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Kaikki tiedotteet →
Puheenjohtaja Kirsi Wikmanin juhlapuhe TOIn 60-vuotisjuhlaseminaarissa 25.10.2025.
"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia →Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Kaikki tiedotteet →
Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.