Tutustu uunituoreeseen kunta-alan sopimukseesi – tällainen se on

Milloin luvassa on palkankorotuksia? Millainen on palkkaohjelma? Mikä on sote-alan ja varhaiskasvatuksen opettajien turvalauseke? Miten perhevapaat muuttuivat? Lue, ja tiedät enemmän.

Julkaistu 14.6.2022

Kunta-alalle syntyi keskiviikkona 8. kesäkuuta monella tapaa historiallinen sopimusratkaisu.

Kolmivuotiset virka- ja työehtosopimukset pohjautuvat palkansaajien neuvottelujärjestöjen JUKOn, JAUn (JHL ja Jyty) sekä työnantajien KT:n toukokuun 10. päivä hyväksymään sovittelulautakunnan sovintoehdotukseen. Neuvottelujärjestö Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.

Sopimuskokonaisuuteen kuuluvat kunta-alan virka- ja työehtosopimukset koskevat yhteensä 300 000:ta palkansaajaa, myös TOIn kunta-alalla työskentelevät jäsenet.

Tutustu tästä kunta-alan sopimusten pääkohtiin, kuten sopimuskauteen, palkankorotuksiin, palkkaohjelmaan ja sote-alan turvalausekkeeseen (JUKOn sivuilla)

Tutustu tästä JUKOn laatimiin kysymyksiin ja vastauksiin kuntasopimuksista

Lue myös:

Neuvottelutaito voitti ja lakot vauhdittivat - kunta-alan sai palkkaohjelma (Jukon sivuilla)

Ajankohtaista

Yrittäjien aamukahvit: Kelan kilpailutus 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00 →

Tervetuloa mukaan TOI-yrittäjien aamukahveille keskustelemaan Kelan kilpailutuksesta 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00!

Kela on käynnistänyt uudelleen vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen terapioiden kilpailutuksen →

Kela on täsmentänyt 45 minuutin terapiakäynnille tarjottavaa hintaa uudessa tarjouspyynnössä ja julkaissut uudet hankintailmoitukset 17.2.2026. Tarjousten jättämisen määräaika on 10.5.2026 klo 23.59.

Jäsenpalvelussa on viivettä 16.-22.2.2026 →

Toimintaterapeuttiliiton jäsenpalvelu on ruuhkautunut ja vastauksissa on tilapäistä viivettä. Pahoittelemme tilannetta.

Kaikki tiedotteet →