Tutustu uunituoreeseen kunta-alan sopimukseesi – tällainen se on

Milloin luvassa on palkankorotuksia? Millainen on palkkaohjelma? Mikä on sote-alan ja varhaiskasvatuksen opettajien turvalauseke? Miten perhevapaat muuttuivat? Lue, ja tiedät enemmän.

Julkaistu 14.6.2022

Kunta-alalle syntyi keskiviikkona 8. kesäkuuta monella tapaa historiallinen sopimusratkaisu.

Kolmivuotiset virka- ja työehtosopimukset pohjautuvat palkansaajien neuvottelujärjestöjen JUKOn, JAUn (JHL ja Jyty) sekä työnantajien KT:n toukokuun 10. päivä hyväksymään sovittelulautakunnan sovintoehdotukseen. Neuvottelujärjestö Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.

Sopimuskokonaisuuteen kuuluvat kunta-alan virka- ja työehtosopimukset koskevat yhteensä 300 000:ta palkansaajaa, myös TOIn kunta-alalla työskentelevät jäsenet.

Tutustu tästä kunta-alan sopimusten pääkohtiin, kuten sopimuskauteen, palkankorotuksiin, palkkaohjelmaan ja sote-alan turvalausekkeeseen (JUKOn sivuilla)

Tutustu tästä JUKOn laatimiin kysymyksiin ja vastauksiin kuntasopimuksista

Lue myös:

Neuvottelutaito voitti ja lakot vauhdittivat - kunta-alan sai palkkaohjelma (Jukon sivuilla)

Ajankohtaista

Toimintaterapeutti-lehti | Kerran elämässä -tilaisuus →

Toimintaterapeutti Pia Nahi osallistui Suomen ensimmäiseen kädensiirtoon. Historiallista operaatiota edelsi pitkä valmistautuminen, jonka aikana Nahi etsi tietoa kädensiirtopotilaiden kuntoutuksesta kansainvälisestä tutkimuskirjallisuudesta ja verkostoitui ulkomaisten toimintaterapeuttien kanssa. Nyt Nahi seuraa säännöllisesti uuden käden saaneen potilaan kuntoutumista.

JUKO: Hyvinvointialue | SOTE-sopimuksen ja HYVTESin tasopalkkauudistuksesta neuvottelutulos →

Uudistuksen voimaantulo vaatii vielä kaikkien neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyn. Hallinnot kokoontuvat ensi viikolla. Toimintaterapeuttiliiton jäseniä neuvotteluissa edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO.

Toimintaterapeutti-lehti | Kohtaaminen päiväkodin syysmarkkinoilla toi Muistimontessorin Suomeen →

Vuoden toimintaterapeutti Henna Jalovaara haluaa muuttaa muistisairaiden arjen osallistavammaksi. Hän soveltaa työssään Muistimontessori-filosofiaa ja menetelmää sekä kouluttaa niiden käytössä.

Kaikki tiedotteet →