Usein kysyttyä hyvinvointialueista: Mitä tehdä, jos palkkaa ei näy palkkapäivänä?

Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa vuoden alussa, ja julkisuudessa on puitu viime viikkoina uusien organisaatioiden palkanmaksuun liittyviä epävarmuuksia. Työnantajat ovat rauhoitelleet tilannetta ja vakuuttaneet, että järjestelmiä on testattu ja todettu toimiviksi. Tämän viikon perjantaina järjestelmät menevät ensimmäiseen todelliseen testiin, kun hyvinvointialueiden ensimmäiset palkat tulevat maksuun.

Julkaistu 12.1.2023

Haluamme luottaa siihen, että järjestelmät toimivat niin kuin niiden pitää. Jos palkkapäiväsi on 15. päivä ja tämän viikon perjantaina et kuitenkaan ole saanut palkkaasi, toimi seuraavalla tavalla:

  1. Ole yhteydessä palkanlaskentaan.

  1. Jos et saa palkanlaskentaa kiinni tai asia ei muutoin selviä sitä kautta, ota yhteys esihenkilöösi ja selvitä, miten tilanteessa tulee toimia. Huomaathan, että työpaikoilla voi jo olla olemassa ohjeet tilanteen varalta.

  1. Jos asia ei selviä paikallisesti työpaikallasi, käänny oman luottamusmiehesi puoleen.

  1. Jos mikään edellisistä ei tuota tulosta, ota yhteyttä ammattiliittoosi. Toimintaterapeuttiliitto auttaa jäseniään myös palkanmaksuun liittyvissä ongelmissa.


Vaikka saisitkin palkkasi ajallaan, tarkasta palkkanauhasi ja varmista, että sen sisältö on oikein ja olet saanut kaiken sinulle kuuluvan.

Lisätiedot:
Markus Okkola, Toimintaterapeuttiliiton juristi
markus.okkola@toimintaterapeuttiliitto.fi
p. 0401971797

Ajankohtaista

JUKO: Kaikki tehtävät valtiolla ovat palvelua ihmisille ja yrityksille →

Valtion tuottavuusohjelman toimenpiteet vaikuttavat tästä vuodesta lähtien. Kaikkiaan valtionhallinnon toimintamenoihin kohdistuu 523 miljoonan euron säästöt. JUKO julkaisee lyhyet kommentit sektoreilta valtiovarainministeriön ehdotuksista valtion ensi vuoden budjettiin. Uutisessa valtiosektorin kommentit.

AKY kouluttaa läpi syksyn – ilmoittaudu mukaan nyt! →

Akavalaiset yrittäjät (AKY) järjestää monipuolisia yrittämiseen ja yrittäjyyteen liittyviä koulutuksia myös tänä syksynä. Tapahtumat kuuluvat TOIn jäsenten jäsenetuihin. Katso listaus alta ja ilmoittaudu mukaan TOI-yrittäjien elokuun jäsenkirjeestä!

TOIn palkkasuositus: Yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien palkkoihin 2,5 prosentin korotus 1.9. lähtien →

TOIn laatimat suositukset yksityissektorilla työskentelevien toimintaterapeuttien vähimmäispalkoiksi ja työsuhteen ehdoiksi on päivitetty. Suosituksia hyödyntävät laajasti sekä yrittäjät että yksityissektorilla työskentelevät toimintaterapeutit palkkaneuvottelujen tukena.

Kaikki tiedotteet →