Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkoihin korotuksia

Yksityisen sosiaalipalvelualan palkankorotuksista syntyi neuvottelutulos, jonka myötä alan palkat nousevat selvästi vuosien 2023–2025 aikana. Neuvotteluosapuolten hallinnot hyväksyivät tuloksen maanantaina.

Julkaistu 14.6.2023

Palkkaratkaisun kustannusvaikutus on noin 13 prosenttia. Uusi työehtosopimus on voimassa 1.5.2023–31.12.2025.

Palkankorotukset jakaantuvat seuraavasti vuosille 2023–2025:

2023

  • 1.9. toteutuu palkkojen yleis- ja taulukkokorotus 3,6 prosenttia. Lisäksi vähimmäistaulukkopalkkoja korotetaan kaikissa kuudessa vaativuusryhmässä. Vähimmäistaulukkopalkat nousevat kaikissa palveluslisäportaissa A-B palkkaryhmissä 1,9 prosenttia ja C-F palkkaryhmissä 2,2 prosenttia.

2024

  • Toukokuussa maksetaan varhaiskasvatuksen työntekijöille kertäerä 470 euroa.
  • Kesäkuussa maksetaan muille kuin varhaiskasvatuksen työntekijöille kertaerä 470 euroa.
  • 1.8. toteutuu palkkojen yleis- ja taulukkokorotus 2,4 prosenttia. Lisäksi vähimmäistaulukkopalkkoja korotetaan kaikissa kuudessa vaativuusryhmässä. Vähimmäistaulukkopalkat nousevat kaikissa palveluslisäportaissa A-B palkkaryhmissä 1,6 prosenttia ja C-F palkkaryhmissä 1,8 prosenttia.

2025

  • Toukokuussa maksetaan varhaiskasvatuksen työntekijöille pitovoimaerä 150 euroa.
  • 1.8. toteutetaan palkkojen yleis- ja taulukkokorotus 1,0 prosenttia. Lisäksi vähimmäistaulukkopalkkoja korotetaan kaikissa kuudessa vaativuusryhmässä. Vähimmäistaulukkopalkat nousevat kaikissa palveluslisäportaissa A-B palkkaryhmissä 1,0 prosenttia ja C-F palkkaryhmissä 1,2 prosenttia.
  • 1.8. muulla TES-toimialalla kuin varhaiskasvatuksessa jaetaan 0,7 prosentin paikallinen erä paikallisen erän jako-ohjeistuksen mukaisesti.

Lisätiedot:
Markus Okkola, TOIn juristi
p. 040 197 1797

Ajankohtaista

Toimintaperustainen ajattelu Transaktionaalisen toiminnan mallin mukaisesti (TMO) - Teoriasta käytäntöön -koulutuspäivä 6.5.2026 →

Haluatko vahvistaa toimintakeskeistä ajattelua työssäsi? Tule oppimaan toiminnan monimuotoisuuden huomioivasta TMO-mallista sekä siihen kytkeytyvästä toimintaterapian prosessimallista OTIPM:sta Teoriasta käytäntöön -koulutukseen!

Vaikuttava TOIminta 2026 - Toimintaterapian vaikuttavuus ja menetelmät haltuun →

Vaikuttava TOIminta 2026 on toimintaterapeuttien valtakunnallinen koulutus- ja verkostoitumistapahtuma, jossa pureudutaan toimintaterapian arkivaikuttavuuteen. Ilmoittaudu mukaan nyt!

Kela käynnistää vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutuksen →

Kela on julkaissut vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen terapioiden hankintailmoitukset HILMASSA (hankintailmoitukset.fi) 3.2.2026. Tarjousten jättämisen määräaika on 6.5.2026 klo 10.00.

Kaikki tiedotteet →