Yt-neuvottelut | ”Pirkanmaan hyvinvointialueen yt-neuvottelut saattavat olla vasta alku” – JUKOn toiminnanjohtaja Mari Keturi pelkää nyt pahinta
Hyvinvointialueiden rahoitus perustuu suurelta osin valtion rahoitukseen sekä osin asiakas- ja käyttömaksuihin. Yli puolelta miljoonalta veronmaksajalta leikataan palveluja, jos hyvinvointialue vähentää henkilöstöä. Pirhankin alueella on podettu paikoin työvoimapulaa, kun tehtäviin ei löydy tekijöitä raskaiden työkuormien ja palkkakehityksen vuoksi.
Julkaistu 8.9.2023
Noin 20 000 henkilöä työllistävä Pirkanmaan hyvinvointialue Pirha ilmoitti keskiviikkona aloittavansa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Jättimäisiä neuvotteluja hyvinvointialue perustelee talousennusteensa synkkenemisellä.
JUKOn toiminnanjohtaja Mari Keturi pitää Pirhan yt-ilmoitusta jo itsessään synkkänä uutisena. Huolta lisää kuitenkin arvio siitä, että Pirkanmaan kaltaisia uutisia saattaa olla tulossa lisää.
Hyvinvointialueiden rahoitus perustuu suurelta osin valtion rahoitukseen sekä osin asiakas- ja käyttömaksuihin.
Keturi muistuttaa myös, että palvelujen leikkaaminen kohdistuu aina suoraan hyvinvointialueella asuviin.
– Yli puolelta miljoonalta veronmaksajalta leikataan palveluja, jos hyvinvointialue vähentää henkilöstöä. Pirhankin alueella on podettu paikoin työvoimapulaa, kun tehtäviin ei löydy tekijöitä raskaiden työkuormien ja palkkakehityksen vuoksi.
Mahdolliseksi irtisanomistarpeeksi Pirha arvioi enintään 500 henkilötyövuotta. Arvioon kuuluvat sekä irtisanomiset että osa-aikaistamiset. Edessä saattaa olla myös koko henkilöstöön kohdentuvia lomautuksia.
Mahdolliset tehtävien uudelleen järjestelyt voivat johtaa muutoksiin palvelussuhteiden ehdoissa ja palvelussuhteen olennaisten ehtojen muutoksiin irtisanomisperusteella.
Käytännössä tämä tarkoittaisi palvelussuhteen päättymistä työntekijän tai viranhaltijan kieltäytyessä mahdollisista muutoksista. Nämäkin toimenpiteet voivat kohdistua Pirkanmaan hyvinvointialueen koko henkilöstöön.
– Pitkä pandemia-aika, organisaatiomuutokset ja koko ajan kiristyvä työtahti haastavat jo nyt Pirhan ammattilaisia. Tätä kuormaa halutaan kasvattaa palvelussuhteen päättymisen uhalla.
Alijäämästä valtaosa hyvinvointialueen ulkopuolelta ostetuista palveluista
Pirkanmaan hyvinvointialueen tavoitteena on vähentää kuluja 42 miljoonalla eurolla jo ensi vuonna. Toimilla se pyrkii korjaamaan alijäämää, joka tuoreimmassa vuodelle 2025 tehdyssä talousennusteessa on 95 miljoonaa euroa. Rahoituslain mukaan alijäämä tulee kattaa kolmen vuoden kuluessa.
Valtaosa alijäämästä on tullut siitä, että asiakkaille on ostettu palveluita hyvinvointialueen ulkopuolelta.
Aluehallitus päättää yt-neuvottelujen aloittamisesta maanantaina 11. syyskuuta.
Pirkanmaan hyvinvointialue on kertonut yt-neuvottelujen kestävät ainakin kuusi viikkoa. Ensisijaisesti niissä käydään Pirhan mukaan läpi päällekkäisyyksiä, ei-lakisääteisiä palvelujen hankkeita ja hallinnollisia tehtäviä.
Akavalaisten liittojen jäseniä yt-neuvotteluissa edustavat JUKOn luottamusmiehet. Akavalaisen liiton jäsen, otathan tarvittaessa yhteyttä jukolaiseen luottamusmieheesi. Asiantuntija, esimies tai johtotehtävissä työskentelevä, jos et vielä kuulu liittoon, löydät omasi täältä.
Ajankohtaista
Webinaari 21.5. | Toimintaterapia osana työkyvyn ohjaus- ja valmennustyötä →Tervetuloa kahden webinaarin sarjaan, jossa yhdistämme teoriatiedon ja käytännön sovellukset! Käymme läpi toimintaterapian lähtökohtia ja sen hyödyntämistä erityisesti työkyvyn arvioinnissa. Saat konkreettisia työkaluja ja näkökulmia, joita voit soveltaa suoraan työssäsi. Webinaarin järjestävät yhteistyössä TOI, Vates ja Vamlas.
Tavataan torilla tiistaina 6.5. – luvassa mukavaa yhteishenkeä, upeaa musiikkia ja tietysti tärkeää ay-asiaa! →TOI on mukana Palkkapäivä-tapahtumassa 6.5. klo 17-18.30 Helsingin Narinkkatorilla. Jäsen, tule mukaan juhlimaan kuntien ja hyvinvointialueiden ammattilaisten työn arvoa!
Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan →SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan jälleen maanantaina 5.5.2025. Palvelu tarjoaa maksutonta neuvontaa kesätyöntekijöille kaikissa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Kesäduunari-infoon voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä, eikä palvelun käyttö edellytä ammattiliiton jäsenyyttä.
Kaikki tiedotteet →
Tervetuloa kahden webinaarin sarjaan, jossa yhdistämme teoriatiedon ja käytännön sovellukset! Käymme läpi toimintaterapian lähtökohtia ja sen hyödyntämistä erityisesti työkyvyn arvioinnissa. Saat konkreettisia työkaluja ja näkökulmia, joita voit soveltaa suoraan työssäsi. Webinaarin järjestävät yhteistyössä TOI, Vates ja Vamlas.
TOI on mukana Palkkapäivä-tapahtumassa 6.5. klo 17-18.30 Helsingin Narinkkatorilla. Jäsen, tule mukaan juhlimaan kuntien ja hyvinvointialueiden ammattilaisten työn arvoa!
Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan →SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan jälleen maanantaina 5.5.2025. Palvelu tarjoaa maksutonta neuvontaa kesätyöntekijöille kaikissa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Kesäduunari-infoon voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä, eikä palvelun käyttö edellytä ammattiliiton jäsenyyttä.
Kaikki tiedotteet →
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan jälleen maanantaina 5.5.2025. Palvelu tarjoaa maksutonta neuvontaa kesätyöntekijöille kaikissa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Kesäduunari-infoon voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä, eikä palvelun käyttö edellytä ammattiliiton jäsenyyttä.