Akava: työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennyksen poisto olisi verosanktio
TOIn kattojärjestö Akava vastustaa ehdotettua työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistoa ja korostaa, että hallituksen esitysluonnos on monin tavoin ristiriidassa hyvän verojärjestelmän periaatteiden kanssa. Akava jätti lausunnon verolakeja koskevaan hallituksen esitysluonnokseen, jonka lausuntoaika päättyi 19. elokuuta.
Julkaistu 20.8.2025
– Työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poisto, jota hallituksen esitysluonnoksessa vuodelle 2026 on esitetty, asettaisi työmarkkinatoiminnan perusteettomasti epäedulliseen asemaan muuhun tulonhankintaan verrattuna. Tämä on ristiriidassa sen kanssa, että Kansainvälisen työjärjestöjen ILOn jäsenenä olemme sitoutuneet edistämään työmarkkinaosapuolten järjestäytymistä, huomauttaa Akavan työmarkkinajohtaja Ville Kopra.
Järjestäytyneet työmarkkinaosapuolet kantavat vastuuta muun muassa työmarkkinoiden vakauden ja ennustettavuuden ylläpitämiseksi sekä eläketurvajärjestelmän kehittämisessä.
– Työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksut ovat luonnollisia vähennyksiä, sillä ne ovat tulon hankkimisesta ja säilyttämisestä aiheutuvia menoja. Tämä pätee sekä työntekijä- että työnantajajärjestöjenkin jäsenmaksuihin. Järjestöt vaikuttavat jäsentensä ansaintamahdollisuuksiin, ja niiden jäsenmaksut täyttävät luonnollisten vähennysten kriteerit, jotka ovat vakiintunut osa verotuksen normijärjestelmää Suomessa ja kansainvälisesti, Kopra jatkaa.
– Jäsenmaksujen vähennyskelpoisuuden poisto olisi verosanktio, joka poikkeaisi jyrkästi normaalista verokohtelusta. Suomen henkilöverotuksessa ei nykyisin ole vastaavia sanktioita, mikä korostaa esityksen poikkeuksellisuutta. Valtion verotulojen kasvattamisen tavoite eli fiskaaliset syyt eivät riitä oikeuttamaan näin merkittävää poikkeamaa keskeisistä verotuksen periaatteista. Lisäksi muutos toisi rajanveto-ongelmia ja epämääräistä sääntelyä, sillä luonnoksessa ei ole selkeästi ja oikeudenmukaisesti rajattu, mitä järjestöjä se koskisi, Kopra sanoo.
– Mielestämme vähennysoikeuden poistamiselle on järkevämpiä vaihtoehtoja. Ehdotamme valtiontaloutta vahvistavina toimina energiaverotukien vähentämistä, viiden prosentin lähdeveroa yleishyödyllisten yhteisöjen osinkotuloille sekä yritysten edustuskulujen vähennyskelpoisuuden poistamista, Kopra korostaa.
Lue Akavan lausunto verolakeihin aiotuista muutoksista.
Julkaistu Akavan sivuilla 20.8.2025.
Ajankohtaista
Toimintaterapeutti-lehti | Kohtaaminen päiväkodin syysmarkkinoilla toi Muistimontessorin Suomeen →Vuoden toimintaterapeutti Henna Jalovaara haluaa muuttaa muistisairaiden arjen osallistavammaksi. Hän soveltaa työssään Muistimontessori-filosofiaa ja menetelmää sekä kouluttaa niiden käytössä.
JUKO: Yt-neuvottelut | Etelä-Karjalan hyvinvointialueen yt-neuvottelut ovat päättyneet erimielisinä →Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Toimintaterapeuttiliitto etsii jäsenymmärryksen ja palvelumuotoilun asiantuntijaa →Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.
Kaikki tiedotteet →
Vuoden toimintaterapeutti Henna Jalovaara haluaa muuttaa muistisairaiden arjen osallistavammaksi. Hän soveltaa työssään Muistimontessori-filosofiaa ja menetelmää sekä kouluttaa niiden käytössä.
Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Toimintaterapeuttiliitto etsii jäsenymmärryksen ja palvelumuotoilun asiantuntijaa →Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.
Kaikki tiedotteet →
Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.