Yrittäjien aamukahvit: Kelan kilpailutus 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00
Tervetuloa mukaan TOI-yrittäjien aamukahveille keskustelemaan Kelan kilpailutuksesta 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00!
Julkaistu 18.2.2026
TOI järjestää maaliskuussa jäsenilleen kahdet aamukahvit, joiden aiheena on Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutus. Aamukahveilla käymme läpi kilpailutuksen osia ja etenemistä sekä siihen liittyviä askarruttavia aiheita. Emme keskustele terapioiden hinnoista emmekä myöskään tee hintaehdotuksia tai -suosituksia.
Aamukahvit 10.3. klo 8.15–9.00 on suunnattu erityisesti yrittäjille, jotka osallistuvat Kelan kilpailutukseen ensimmäistä kertaa.
Aamukahvit 17.3. klo 8.15–9.00 on suunnattu erityisesti yrittäjille, jotka ovat jo aikaisemmin osallistuneet Kelan kilpailutukseen.
Kaikki TOIn jäsenet ovat tervetulleita molempiin tilaisuuksiin, mutta kohderyhmää rajaamalla pyrimme tarjoamaan mahdollisuuden sekä vasta-alkajille että konkareille saada vastauksia heitä askarruttaviin kysymyksiin.
Ilmoittaudu aamukahveille 8.3. ja 15.3. mennessä! Ilmoittautumislinkin löydät 11.2. lähetetystä yrittäjäjäsenkirjeestä. Voit myös pyytää osallistumislinkkiä yrittäjäasioista vastaavalta asiantuntijalta Sara Kiskolalta (sara.kiskola@toimintaterapeuttiliitto.fi).
Ajankohtaista
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä koskeva raportti julkaistu – TOI toivoo pätevyyspykälien jatkovalmistelulta ripeyttä →Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?