COPM-arviointimenetelmän uudistettu 5. painos on julkaistu
TOI tuki päivitystyötä ja käännätti uudistetun arviointilomakkeen ja ohjeen suomeksi. Uudistettu arviointimenetelmä on nyt ostettavissa.
Julkaistu 25.4.2024
Arviointimenetelmän uudistustyötä tehnyt koulutus- ja tutkimuspäällikkö Mary-Ann Kaukinen Turun ammattikorkeakoulusta kuvailee uudistetun painoksen julkaisun herättäneen paljon mielenkiintoa. Kaukisen kanssa uudistusta teki Mari Kantanen, toimintaterapian lehtori Jyväskylän ammattikorkeakoulusta.
Arviointimenetelmän rakenne ja termistö palvelevat ammattilaisia ja asiakkaita entistäkin paremmin
Laajasti toimintaterapeuttien käytössä olevan COPM:n eli Kanadalaisen toiminnasta suoriutumisen arviointi -arviointimenetelmän avulla tuodaan esiin asiakkaan omaa kokemusta omassa arjessa ja eri elämän osa-alueilla suoriutumisesta ja tyytyväisyydestä.
– Uutta tutkimusta on tullut paljon sitten edellisen julkaisun. Arviointimenetelmässä esiteltävät tutkimustulokset päivitettiin vastaamaan uusinta tietoa, Kaukinen kertoo.
Edellisen julkaisun jälkeen myös alan peruskäsitteet ovat muokkautuneet. Käännöksessä termejä ja käsitteitä on hiottu yhtenäiseksi alan nykytermistön kanssa.
– Käsitteillä on väliä. Asioista tulee puhua yhtenäisesti koko alalla. Puhumme arviointimenetelmässä nyt esimerkiksi toiminnasta suoriutumisesta, kun aiemmin puhuttiin toiminnallisesta suoriutumisesta, sillä COPM:lla arvioidaan itse tekemistä, Kaukinen kertoo.
Uudistuksessa myös julkaisun ulkoasua muutettiin ja lomakkeen rakennetta uudistettiin. Nyt mukana ovat COPM-käsikirja, erillinen arviointilomake sekä pisteytyskortit.
Uudistettu COPM- arviointimenetelmä on nyt ostettavissa: Translations | COPM
Ajankohtaista
JUKO: Yt-neuvottelut | Etelä-Karjalan hyvinvointialueen yt-neuvottelut ovat päättyneet erimielisinä →Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Toimintaterapeuttiliitto etsii jäsenymmärryksen ja palvelumuotoilun asiantuntijaa →Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.
JUKO: Yt-neuvottelut | Keski-Suomen hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja: ”Henkilöstö on järkyttynyttä” →"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.
Kaikki tiedotteet →
Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.
JUKO: Yt-neuvottelut | Keski-Suomen hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja: ”Henkilöstö on järkyttynyttä” →"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.
Kaikki tiedotteet →
"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.