JUKO | Haluatko sinä, että poliitikot päättävät palkastasi? Haluatko palkkavaalit? Me emme halua

Julkaistu 18.9.2024

Kirjoitus julkaistu JUKOn sivuilla 12.9.2024.

Suomeen kaavaillaan palkkamallia, jossa vientialojen palkankorotukset määrittäisivät palkankorotusten katon myös julkisaloille.

Vaikka asiasta on keskusteltu poliitikkojen ja työmarkkinajärjestöjen kesken ja media on julkaissut aiheesta paljon uutisia ja analyysejä, politiikka- ja työmarkkinapuheesta kauempana arjessa työtä tekevän palkansaajan hämmennys ei ole vähentynyt. Päinvastoin.

Joku saattaa jopa esittää itselleen tai läheisilleen varovaisen kysymyksen, vaikuttaako tämä lopulta mitenkään minuun? Jos työskentelet julkisaloilla, vastaus on helppo: vaikuttaa, ja paljon.

Hallitusohjelman tavoite säätää laki vientivetoisesta palkkamallista tarkoittaa, että alasi palkankorotuksen enimmäistasosta halutaan päättää muualla kuin sinua edustavissa julkisalojen neuvotteluissa.

Tässä kohtaa on tarpeen muistuttaa, että JUKO ja sen jäsenliitot neuvottelevat jokaisen julkisaloilla työskentelevän vähimmäispalkankorotukset, myös järjestäytymättömien työntekijöiden.

Vientimallilaki rajoittaisi julkisalojen palkkaneuvottelujen tavoitteita, joten poliitikot ottaisivat välillisen vallan päättää palkoista ohi palkansaajien ja heitä edustavien järjestöjen. Samalla sivuutettaisiin julkisalojen työnantajat ja viedään heiltä valtaa neuvotella itsenäisesti palkankorotuksista.

Eivät lainsäätäjät toki konkreettisesti istuisi neuvottelupöytiin, mutta eduskunnan säätämä laki poistaisi pohjan julkisalojen todellisilta palkkaneuvotteluilta. Korotuksista on erittäin vaikeaa neuvotella itsenäisesti, jos raamit niille sidotaan lain kautta vientialoihin.

Erityiseen huoleen sinulla on syytä, jos työskentelet naisvaltaisella alalla. Näin siksi, että nämä alat jäävät palkkakehityksessä auttamatta jälkeen, koska julkisaloilla ei makseta sopimuskorotuksia ylittäviä palkkoja kuten vientisektorilla.

Julkisalojen ja yksityisen sektorin välistä palkkarailoa olisi käytännössä erittäin vaikea kaventaa, kun emme saisi enää ajoittain toteutettavia palkkaohjelmia valtakunnansovittelijan emmekä sovittelulautakunnan sovintoehdotusten kautta.

Miksi siis antaa poliitikoille valtaa päättää palkankorotusten tasosta? Jos he kuitenkin haluavat puuttua lakeja säätämällä palkkaneuvotteluihin, myös vastuu kuuluu heille.

Jos eduskunta hyväksyy lakiesityksen vientivetoisesta palkkamallista, kunta- ja aluevaaleista on tulossa ensi keväänä palkkavaalit. Tällöin kysymme politiikoilta – Mikä on oikea palkankorotus julkisalojen palkansaajille?

Katarina Murto
Kirjoittaja on JUKOn hallituksen puheenjohtaja.