Työministeri Arto Satonen toivoo, että nyt selvitetään, miten palkansaajajärjestöt lähtisivät neuvottelemaan vientivetoisesta työmarkkinamallista.
Julkaistu 26.3.2024
JulkaistuJUKOn sivuilla 22.3.2024.
Työministeri Arto Satonen on pyytänyt JUKOn hallituksen puheenjohtajaa Katarina Murtoa (OAJ) ja Tehyn puheenjohtajaa Millariikka Rytköstä selvittämään keinoja, joilla viime syksyn työmarkkinakeskusteluihin osallistuneet järjestöt olisivat valmiita neuvottelemaan vientivetoisesta palkkamallista.
- Toivon, että puheenjohtajat Murto ja Rytkönen selvittävät ja löytävät keinon, jolla kaikki syksyllä 2023 kaksikantaisiin neuvotteluihin osallistuneet palkansaajajärjestöt saataisiin saman pöydän ääreen neuvottelemaan Suomelle yhteisesti hyväksyttyä ja kestävää työmarkkinamallia. Näin kaikki työmarkkinaosapuolet sitoutuisivat uuteen työmarkkinamalliin vahvemmin, Satonen toteaa tiedotteessa.
Työ- ja elinkeinoministeriö tiedotti 22. maaliskuuta myös, että valtiosihteeri Mika Nykäsen selvitystyö Suomen työmarkkinamallin neuvottelujen jatkumisen edellytyksistä on valmistunut. Selvityksen mukaan työmarkkinajärjestöt toivovat palkkamallia sopimuspohjalta. Osalla järjestöistä on myös ennakkoehtoja neuvottelujen käynnistämiseksi.
Lakivalmistelu työrauha- ja lakkolainsäädännöstä jatkuu kolmikantaisessa työryhmässä. Hallituksen esitys on tarkoitus tuoda eduskuntaan syksyllä. Paikallisen sopimisen lakipaketti puolestaan on parhaillaan lausuntokierroksella. Lue JUKOn valtiosektorin lausunto: Paikallisen sopimisen nykytila valtiolla riittää.
Ajankohtaista
JUKO: Yt-neuvottelut | Etelä-Karjalan hyvinvointialueen yt-neuvottelut ovat päättyneet erimielisinä →Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Toimintaterapeuttiliitto etsii jäsenymmärryksen ja palvelumuotoilun asiantuntijaa →Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.
JUKO: Yt-neuvottelut | Keski-Suomen hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja: ”Henkilöstö on järkyttynyttä” →"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.
Kaikki tiedotteet →
Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Toimintaterapeuttiliitto, tuttavallisemmin TOI, on akavalainen kuntoutusalan ammattiliitto, jolla on reilu 3000 jäsentä. Haemme 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jäsenymmärryksen ja -kasvun asiantuntijaa määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun.
JUKO: Yt-neuvottelut | Keski-Suomen hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja: ”Henkilöstö on järkyttynyttä” →"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.
Kaikki tiedotteet →
"Tunnelmat ovat järkyttyneitä, kun mahdollisten vähennettävien tehtävien määrä on liki 500", JUKOn pääluottamusedustaja Satu Kuukkanen kertoo. Hyvinvointialueen suunnitelmissa on vähentää tehtäviä valtaosin sosiaali- ja terveyspalveluista.