Uutiset

JUKO: Kaikki tehtävät valtiolla ovat palvelua ihmisille ja yrityksille

Valtion tuottavuusohjelman toimenpiteet vaikuttavat tästä vuodesta lähtien. Kaikkiaan valtionhallinnon toimintamenoihin kohdistuu 523 miljoonan euron säästöt. JUKO julkaisee lyhyet kommentit sektoreilta valtiovarainministeriön ehdotuksista valtion ensi vuoden budjettiin. Uutisessa valtiosektorin kommentit.

Julkaistu 29.8.2025

Hallitus neuvottelee ja päättää valtiovarainministeriön valmistelemasta vuoden 2026 talousarvioehdotuksesta budjettiriihessä 1.–2. syyskuuta. Eduskunta hyväksyy budjetin joulukuussa.

JUKOn valtiosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne ja neuvottelupäällikkö Minna Salminen painottavat, että budjettiriihessä on tarpeen muistaa, että kaikki tehtävät valtiolla ovat lakisääteistä palvelua ihmisille ja yrityksille ja että valtion henkilöstömenoista on jo säästetty rajusti.

Valtion tuottavuusohjelman toimenpiteet vaikuttavat tästä vuodesta lähtien. Kaikkiaan valtionhallinnon toimintamenoihin kohdistuu 523 miljoonan euron säästöt.

– Säästöt valtion hallinnossa edellyttävät tehtävien ja lakisääteisten velvoitteiden karsimista virastoista, joissa työ on edelleen kesken. Ilmoitetut leikkaukset tarkoittavat nyt, että samat työt ja velvoitteet hoidetaan yhä pienemmällä henkilöstömäärällä.

– Maailma ympärillä on samaan aikaan muuttunut arvaamattomaksi ja valtionhallinnon työ vaativammaksi. Yhtälö on erittäin haastava yhteiskunnan turvallisuuden ja toimivuuden näkökulmasta, Rinne ja Salminen huomauttavat.

On myös kestämätöntä, jos julkinen sektori itse heikentää palveluaan ja hidastaa tätä kautta Suomen mahdollisuuksia palata kasvu-uralle. Henkilöstön vähentäminen valtiolta kasvattaa työttömyyttä ja työttömyysmenoja. Edessä on myös menetettyjä verotuloja.

Valtiolla työskentelevien korkeakoulutettujen virka- ja työehdoista neuvotteleva JUKO muistuttaa, että jokainen valtiolla työskentelevä kantaa vastuuta siitä, että Suomi pysyy toimintakykyisenä ja kykenee vastaamaan yhteiskunnalliseen ja globaalin murroksen haasteisiin.

Julkaistu JUKOn sivuilla 29.8.2025.

Ajankohtaista

Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä koskeva raportti julkaistu – TOI toivoo pätevyyspykälien jatkovalmistelulta ripeyttä →

Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.

Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →

Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.

Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →

Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?

Kaikki tiedotteet →