JUKO on tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen. Olennaista on, että henkilöstö siirtyy hallitusti vastaanottavan työnantajan palvelukseen. Palkanmaksu oikein ja oikeana ajankohtana on tärkeää. Kuntasopimuksen noudattaminen siirtohetkestä lähtien antaa tähän hyvän pohjan.
Julkaistu 29.2.2024
Uutinen on julkaistu alun perin JUKOn sivuilla 22.2.2024.
Valtion palkansaajien pääsopijajärjestöt ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat päässeet sopimukseen, jonka mukaan TE-toimistoista, ELY-keskuksista ja KEHA-keskuksista kuntiin siirtyvään noin 4 200:aan henkilöön sovelletaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) alkaen 1. tammikuuta 2025.
Kun kyseessä on liikkeenluovutus, ilman aikaistussopimusta siirtyvään henkilöstöön olisi noudatettu valtion virka- ja työehtosopimusta sopimuskauden loppuun 28. helmikuuta 2025.
JUKO on tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen. Olennaista on, että henkilöstö siirtyy hallitusti valtiolta kuntiin. Palkanmaksu oikein ja oikeana ajankohtana on tärkeää. Kuntasopimuksen noudattaminen siirtohetkestä lähtien antaa tähän hyvän pohjan.
Neuvotteluissa JUKOlle oli tärkeää myös, että henkilöstö saa aikaistamisesta kompensaation ja että virka- ja työsuhteen ehdot ovat siirtohetkellä oikeudenmukaiset.
Tärkeitä tavoitteita liittyi vuosilomiin, työkokemuksen laskemiseen ja esimerkiksi henkilöstön edustajien jälkisuojaan. Neuvotteluprosessin aikana näille JUKOn esittämille näkemyksille tuli ilahduttavasti ymmärrystä.
Seuraavaksi on varmistettava, että henkilöstön osaaminen siirtyy kuntiin ja että työ- ja elinkeinopalvelut järjestetään laadukkaasti myös jatkossa.
Aikaistussopimuksen neuvottelivat KT, JUKO, JHL ja Ammattiliitto Pro. Luottamusmiehille JUKO on tiedottanut sopimuksen sisällöstä luottamusmieskirjeessä.
Ajankohtaista
Vahva TOImija -seminaari 22.4. klo 13-15.30: Toimintaterapia mielenterveyden tukena →Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Infowebinaari: Kaikki, mitä haluat tietää uudesta tasopalkkamallista! 17.3. klo 17-18.15 →Tervetuloa infowebinaariin kuulemaan, mitä SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmäuudistus tarkoittaa käytännössä!
TOI jakaa huolen Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutuksen epäkohdista →Meneillään oleva Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutus on saanut paljon huomiota sosiaalisessa mediassa myös toimintaterapian osalta. TOI jakaa huolen terapioiden laatuun, kannattavuuteen ja palveluiden yhdenvertaisuuteen liittyen. Liitto näkee kuitenkin tärkeänä terapioiden jatkuvuuden turvaamisen myös ensi vuonna, jotta asiakkaat eivät jää ilman tarvitsemaansa kuntoutusta.
Kaikki tiedotteet →
Vuoden 2026 toinen Vahva TOImija -seminaari järjestetään 22.4. klo 13–15.30 teemalla toimintaterapia mielenterveyden tukena.
Tervetuloa infowebinaariin kuulemaan, mitä SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmäuudistus tarkoittaa käytännössä!
TOI jakaa huolen Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutuksen epäkohdista →Meneillään oleva Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutus on saanut paljon huomiota sosiaalisessa mediassa myös toimintaterapian osalta. TOI jakaa huolen terapioiden laatuun, kannattavuuteen ja palveluiden yhdenvertaisuuteen liittyen. Liitto näkee kuitenkin tärkeänä terapioiden jatkuvuuden turvaamisen myös ensi vuonna, jotta asiakkaat eivät jää ilman tarvitsemaansa kuntoutusta.
Kaikki tiedotteet →
Meneillään oleva Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutus on saanut paljon huomiota sosiaalisessa mediassa myös toimintaterapian osalta. TOI jakaa huolen terapioiden laatuun, kannattavuuteen ja palveluiden yhdenvertaisuuteen liittyen. Liitto näkee kuitenkin tärkeänä terapioiden jatkuvuuden turvaamisen myös ensi vuonna, jotta asiakkaat eivät jää ilman tarvitsemaansa kuntoutusta.