JUKO: Yt-neuvottelut | Keusotessa jo kolmannet yt-neuvottelut vajaan vuoden sisällä, pääluottamusedustajat: ”Toistuvat yt-neuvottelut vaarantavat työpaikat ja henkilöstön työhyvinvoinnin”

Julkaistu 18.3.2026

– Lomautusten lisäksi säästöjä haetaan jälleen henkilöstöstä, kun palveluja tuottaa yhä pienenevä määrä ammattilaisia, arvioivat uusinta päätöstä yt-neuvotteluista JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala.

Keusoten aluehallitus päätti yhteistoimintaneuvotteluista tiistaina 17. maaliskuuta. Yt-neuvottelut ovat Keusotessa kolmannet vajaan vuoden sisällä.

Tähän mennessä henkilöstöä on vuoden 2024 joulukuusta vuoden 2025 joulukuuhun vähennetty arviolta yli kolmesataa, kun tehtäviä on lopetettu tai järjestelty uudelleen irtisanomisilla, irtisanoutumisilla ja eläköitymisillä.

– Henkilöstöjärjestöt pyrkivät nyt neuvottelemaan vaihtoehtoja, joka vaikuttaisivat mahdollisimman vähän työntekijöiden määrään ja työ- tai virkasuhteiden ehtoihin. Myös työsuojeluvaltuutettu osallistuu neuvotteluihin, Keusoten työntekijöitä osaltaan edustavat JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kertovat.

–Työrauhan ylläpitäminen haastavassa tilanteessa ja muutosmyllytyksessä on jokaisen sote-ammattilaisen etu ja tukee jaksamista, pääluottamusedustajat painottavat.

– Toistuvat yhteistoimintaneuvottelut vaarantavat osaavan henkilöstön työpaikat ja työhyvinvoinnin.

"Jokainen tehtävä on arvokas"

Yt-neuvotteluihin jälleen valmistautuvat Lehikoinen ja Rintala painottavat, että kun yksikin tehtävä saadaan pois lopetettavien listalta, neuvottelut ovat kannattaneet.

– Jokainen tehtävä on arvokas. Aiemmissa neuvotteluissa olemme pystyneet hieman vähentämään irtisanomisia ja henkilöstöetujen heikennyksiä.

Keusote on jo ilmoittanut, että kesästä alkaen se lomauttaa kymmeneksi päiväksi 1 500 työntekijää. Lomautukset sijoittuvat kesäkuusta joulukuuhun 2026. Tuottavuus- ja taloudellisuus ohjelmalla hyvinvointialue tavoittelee yhteensä 66 miljoonan euron säästöjä tälle ja ensi vuodelle.

Keusote korostaa, että toimenpiteet ovat välttämättömiä valtion edellyttämän alijäämän kattamiseksi. Hyvinvointialueen tavoitteena on kattaa noin 125 miljoonan euron alijäämä vuoden 2029 loppuun mennessä.

Uutinen on julkaistu JUKOn sivuilla18.3.2026.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.