Hae opiskelijaedustajaksi TOIn hallitukseen!
Haluatko päästä vaikuttamaan opiskelijoiden asioihin ja tuoda oman näkökulmasi Toimintaterapeuttiliiton päätöksentekoon? Nyt sinulla on mahdollisuus asettua ehdolle liiton opiskelijaedustajaksi 2025! Asetu ehdolle 25.10. mennessä.
Julkaistu 14.10.2024
Opiskelijaedustajana pääset mukaan liiton hallitustyöskentelyyn ja tuot esiin opiskelijoiden äänen tärkeissä päätöksissä. Opiskelijaedustajana osallistut hallituksen kokouksiin ja iltakouluihin, joissa käsitellään monipuolisia aiheita alan kehittämisestä jäsenpalveluihin.
Opiskelijaedustajalla on puhe- ja läsnäolo-oikeus kokouksissa. Lisäksi saat pääsyn kokousmateriaaleihin muiden hallituksen jäsenten tavoin, mikä takaa sinulle kattavan kuvan päätöksenteosta.
Mitä odotamme sinulta?
Opiskelijaedustajana sitoudut edistämään opiskelijoiden näkökulmaa liiton toiminnassa ja ylläpitämään yhteyttä opiskelijajäseniin. Saat tukea tehtävääsi liiton opiskelijavastaavalta. Sinun ei tarvitse olla kokenut vaikuttaja tai valmis asiantuntija – tärkeintä on innostus ja halu edustaa opiskelijoita.
Miksi lähteä mukaan?
Opit hallitustyöskentelystä ja saat arvokasta kokemusta päätöksenteosta
Pääset verkostoitumaan toimintaterapeuttien kanssa
Voit aidosti vaikuttaa siihen, millaisia päätöksiä liitossa tehdään ja millaisia asioita opiskelijoiden näkökulmasta nostetaan esille
Valinta tehdään opiskelijoiden keskuudessa järjestettävällä äänestyksellä, ja tehtävästä maksetaan kokouspalkkiona varajäsenen palkkiota vastaava summa.
Lähde rohkeasti mukaan edustamaan opiskelijoita ja tuomaan opiskelijan ääntä kuuluviin liiton hallitukseen!
Kiinnostuitko? Laita viesti ”Kiinnostunut asettumaan ehdolle” osoitteeseen heidi.krogell@toimintaterapeuttiliitto 25.10. mennessä ja ota askel kohti vaikuttamistehtävää!
Ajankohtaista
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä koskeva raportti julkaistu – TOI toivoo pätevyyspykälien jatkovalmistelulta ripeyttä →Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?