Soteri-rekisterin käyttöönotto on aiheuttanut hankaluuksia toimintaterapeuttiyrittäjille
Valvontalain myötä käyttöön tulleen Soteri-rekisterin käyttöönotossa on ollut haasteita alkuvuoden ajan. Haasteita ovat aiheuttaneet sekä jatkuvasti kehitetty Soteri-rekisteri että palvelun ruuhkautuminen. Haasteet ovat näkyneet myös TOIn yrittäjäjäsenpalvelussa.
Julkaistu 25.4.2024
AKYn (Akavalaiset yrittäjät) sote-liitot tekivät kannanoton tilanteesta helmikuussa. Lue kannanotto täältä. AKYn sote-liittojen ryhmä on käynyt Valviran kanssa aktiivista vuoropuhelua tilanteen ratkaisemiseksi. TOI on tyytyväinen siihen, että Soteriin liittyviä ohjeistuksia on päivitetty entistä selkeämmäksi. Tämä mahdollistaa entistä sujuvamman rekisteröitymisen.
Jo Soteri-rekisterissä olevien palveluntuottajien tulee päivittää tietonsa vasta maaliskuun 2025 aikana, mikäli toimintaan ei sitä ennen tule muutoksia. Tietojen päivittämisen vaatimuksen siirtäminen tältä vuodelta ensi vuodelle vähentää tämänhetkistä ruuhkaa ja rekisterin käyttöönottoon liittyviä haasteita. Näin Avilla ja Valviralla on mahdollisuus keskittyä jo syntyneen jonon purkamiseen sekä Soterin ja Soteriin liittyvään ohjeistuksen kehittämiseen.
Mikäli palveluntuottajan toimintaan tulee muutoksia, on tiedot muutoksista rekistöröitävä Soteriin viipymättä.
Soterin ruuhkautumisen vuoksi etenkin moni aloittava toimintaterapeuttiyrittäjä on joutunut odottamaan kuukausia rekisteröinnin valmistumista ja toiminnan aloittamista. Hakemusten käsittelyyn on lisätty resursseja, mutta tilanne on edelleen ruuhkautunut.
TOI on pyytänyt Valviraa ja Avia lisäämään Soteri-ohjeistuksia sekä vaatinut hakemusten käsittelyaikojen ripeämpää käsittelyä. TOI on saanut Valviralta vastauksia jäsenten esittämiin kysymyksiin esimerkiksi toimipisteiden määrittelystä ja etäterapian rekisteröinnistä sekä tarkennuksia Soteriin vaadittavista liitteistä.
– Alkuvuoteen verrattuna moni asia on nyt selkeämpi, mutta etenkin rekisteröintiprosessin hitaus aiheuttaa jäsenistöllemme edelleen hankaluuksia, yrittäjäasiantuntijana Sara Kiskola sanoo.
TOI seuraa aktiivisesti Soterin kehittymistä ja tekee asiassa yhteistyötä Valviran kanssa.
Lisätietoja:
TOIn yrittäjyysasiantuntija Sara Kiskola
p. 040 1970925
Lue myös:
Sote-palveluntuottajien ei tarvitse tarkistaa tietojaan maaliskuun 2024 loppuun mennessä | Valvira
Ajankohtaista
Hyvää kesää! TOImisto lomailee 30.6.–3.8. →TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella →Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.