Soteri-rekisterin käyttöönotto on aiheuttanut hankaluuksia toimintaterapeuttiyrittäjille
Valvontalain myötä käyttöön tulleen Soteri-rekisterin käyttöönotossa on ollut haasteita alkuvuoden ajan. Haasteita ovat aiheuttaneet sekä jatkuvasti kehitetty Soteri-rekisteri että palvelun ruuhkautuminen. Haasteet ovat näkyneet myös TOIn yrittäjäjäsenpalvelussa.
Julkaistu 25.4.2024
AKYn (Akavalaiset yrittäjät) sote-liitot tekivät kannanoton tilanteesta helmikuussa. Lue kannanotto täältä. AKYn sote-liittojen ryhmä on käynyt Valviran kanssa aktiivista vuoropuhelua tilanteen ratkaisemiseksi. TOI on tyytyväinen siihen, että Soteriin liittyviä ohjeistuksia on päivitetty entistä selkeämmäksi. Tämä mahdollistaa entistä sujuvamman rekisteröitymisen.
Jo Soteri-rekisterissä olevien palveluntuottajien tulee päivittää tietonsa vasta maaliskuun 2025 aikana, mikäli toimintaan ei sitä ennen tule muutoksia. Tietojen päivittämisen vaatimuksen siirtäminen tältä vuodelta ensi vuodelle vähentää tämänhetkistä ruuhkaa ja rekisterin käyttöönottoon liittyviä haasteita. Näin Avilla ja Valviralla on mahdollisuus keskittyä jo syntyneen jonon purkamiseen sekä Soterin ja Soteriin liittyvään ohjeistuksen kehittämiseen.
Mikäli palveluntuottajan toimintaan tulee muutoksia, on tiedot muutoksista rekistöröitävä Soteriin viipymättä.
Soterin ruuhkautumisen vuoksi etenkin moni aloittava toimintaterapeuttiyrittäjä on joutunut odottamaan kuukausia rekisteröinnin valmistumista ja toiminnan aloittamista. Hakemusten käsittelyyn on lisätty resursseja, mutta tilanne on edelleen ruuhkautunut.
TOI on pyytänyt Valviraa ja Avia lisäämään Soteri-ohjeistuksia sekä vaatinut hakemusten käsittelyaikojen ripeämpää käsittelyä. TOI on saanut Valviralta vastauksia jäsenten esittämiin kysymyksiin esimerkiksi toimipisteiden määrittelystä ja etäterapian rekisteröinnistä sekä tarkennuksia Soteriin vaadittavista liitteistä.
– Alkuvuoteen verrattuna moni asia on nyt selkeämpi, mutta etenkin rekisteröintiprosessin hitaus aiheuttaa jäsenistöllemme edelleen hankaluuksia, yrittäjäasiantuntijana Sara Kiskola sanoo.
TOI seuraa aktiivisesti Soterin kehittymistä ja tekee asiassa yhteistyötä Valviran kanssa.
Lisätietoja:
TOIn yrittäjyysasiantuntija Sara Kiskola
p. 040 1970925
Lue myös:
Sote-palveluntuottajien ei tarvitse tarkistaa tietojaan maaliskuun 2024 loppuun mennessä | Valvira
Ajankohtaista
Mitä kevään 2025 neuvottelukierroksella sovittiin SOTE-sopimuksen ja valtion osalta? Lue täältä! →Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
AKY | Kela kilpailuttaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palvelut vuonna 2026 – pelkkä hinta ratkaisee, miten varmistetaan laatu? →Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.