TOI on mukana mielenilmauskulkueissa sekä Paremman Työelämän Puolesta -tapahtumissa
Tampereella ja Turussa järjestetään mielenilmauskulkueet ulosmarssipäivänä 6.2. ja TOI osallistuu näihin.
Julkaistu 2.2.2024
Tampereella paikalla on TOIn puolesta puheenjohtaja Kirsi Wikman ja Turussa varapuheenjohtaja Tiina Kiesi. Mielenilmauskulkueet ovat Akavan jäsenliittojen yhteisesti järjestämiä. Ulosmarssien sekä kulkueiden tilannetta voit seurata tämän linkin kautta. Tarkemmat ohjeet kulkueiden lähtöpaikasta ja siitä, miten niihin voi liittyä matkan aikana on lähetetty Pirkanmaan alueella sekä Varsinais-Suomen alueella asuville TOIn jäsenille jäsenkirjeessä.
Paremman Työelämän Puolesta -tapahtumat järjestetään ulosmarssipäivinä Tampereella, Turussa ja Helsingissä. TOI kutsuu kaikkia jäseniä osallistumaan näihin tapahtumiin! Ilmoittautuminen tapahtumiin päättyy 4.2. ja 1.2.2024 lähetetyssä jäsenkirjeessä on ilmoittautumislinkki.
Ulosmarsseja koskeviin usein kysyttyihin kysymyksiin pääset tämän linkin kautta.
Yhdessä olemme enemmän – nähdään siis Tampereella ja Turussa 6.2.2024!
Lisätiedot:
puheenjohtaja Kirsi Wikman
kirsi.wikman@toimintaterapeuttiliitto.fi
puh. 040 825 3107
Ajankohtaista
Hyvää kesää! TOImisto lomailee 30.6.–3.8. →TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella →Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.