Toimintaterapeuttiliiton toiminnanjohtajaksi on valittu Tove Lassenius
Lassenius aloittaa tehtävässä kesäkuussa. Päätöksen toiminnanjohtajan valinnasta teki liiton hallitus.
Julkaistu 7.5.2024
TOIn toiminnanjohtajaksi on valittu Tove Lassenius, 41. Koulutukseltaan Lassenius on terveys- ja kuntoutustieteiden maisteri sekä toimintaterapeutti (AMK).
Lassenius on toiminut toimintaterapia- ja kuntoutusalan edunvalvonnassa sekä TOIn hallituksen jäsenenä 2020–2021 että Kuntoutusalan Asiantuntijoiden hallituksessa vuodesta 2021 lähtien.
Helsingistä kotoisin oleva Lassenius on aiemmin työskennellyt Suomessa ja Ruotsissa niin julkisella, yksityisellä kuin kolmannella sektorilla toimintaterapeutin ja asiantuntijan tehtävissä sekä esihenkilötehtävissä.
– Lassenius tuo mukanaan laaja-alaista näkemystä kuntoutuksen ja toimintaterapian kentästä sekä johtamiskokemuksen, joista on hyötyä TOIn toiminnan ja organisaation kehittämisessä. Olemme erittäin innoissamme, että saamme Lasseniuksen entistäkin tiiviimmäksi osaksi TOI-joukkoamme, liiton puheenjohtaja Kirsi Wikman iloitsee.
Sekä Lassenius että liiton nykyinen toiminnanjohtaja Leila Mäkelä työskentelevät TOIssa kesän ajan.
Lisätiedot
Kirsi Wikman, TOIn puheenjohtaja
040 825 3107
Ajankohtaista
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä koskeva raportti julkaistu – TOI toivoo pätevyyspykälien jatkovalmistelulta ripeyttä →Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?