Toimintaterapeuttilehti | Toimintaterapeuttiliiton uusi toiminnanjohtaja Tove Lassenius nostaa keskiöön työhyvinvoinnin
TOIn uusi toiminnanjohtaja Tove Lassenius on aloittanut tehtävässään "innostuksen voimalla ja ilon siivellä”. Uudessa tehtävässään Lassenius pitää johtotähtenään ajatusta, että kaikessa työssä ja toiminnassa pitää olla mahdollisuus voida hyvin.
Julkaistu 19.8.2024
– Koen suuria innostuksen tunteita uudessa työssäni. Samalla tiedän, että minulla on todella paljon opittavaa ja uutta ymmärrettävää. Vie aikaa hahmottaa tärkeimmät kysymykset, Lassenius tiivistää ajatuksensa ensimmäisistä kuukausistaan TOIn toiminnanjohtajana.
Lasseniuksen reitti toimintaterapeutista edunvalvontaan on edennyt kiinnostuksen laajenemisen kautta.
– Toimintaterapeutin työssä ja maisteriopintojeni aikana kiinnostuin erityisesti työstä itsestään: työkyvystä, työhyvinvoinnista ja työympäristöstä. Kiinnostukseni lähti yksilötasolta, ja laajeni organisaatioiden ja yhteiskunnan tasolle. Miten toimintaterapeuteille luodaan edellytykset toimia omissa organisaatioissaan mahdollisimman hyvin? Miten voidaan edistää hyvää työelämää yhteiskunnassa?
Lassenius on toiminut toimintaterapia- ja kuntoutusalan edunvalvonnassa, TOIn hallituksen jäsenenä 2020–2021 sekä Kuntoutusalan Asiantuntijoiden (KA) hallituksessa vuodesta 2021 lähtien. Koulutukseltaan hän on terveys- ja kuntoutustieteiden maisteri sekä toimintaterapeutti (AMK). Parhaillaan Lassenius opiskelee valtiotieteitä ja kirjoittaa gradua kuntoutuspalvelujärjestelmästä.
Tuleva syksy tuo tullessaan strategiatyötä
Lasseniuksen ensimmäiselle syksylle osuu TOIn uuden strategiatyön toimeenpano.
– Hyppään mukaan strategiatyöhön etuoikeutettuna. Meillä on hallituksen kanssa loistava mahdollisuus työstää ja toteuttaa strategiaa yhdessä, ja samalla työstän omia tavoitteitani toiminnanjohtajana.
TOIn tavoitteista hän nostaa esiin erityisesti toimintaterapeuttien kouluttautumismahdollisuuksien edistämisen yliopistotasolla.
– Oma johtotähteni on ajatus siitä, että kaikessa työssä pitää olla mahdollisuus voida hyvin. Tämä pätee luonnollisesti toimintaterapeuttien työhön, sekä myös Toimintaterapeuttiliiton toimiston asiantuntijatiimiin ja kaikkeen alaan liittyvään kehittämistyöhön. Kaikessa työssä pitää olla mahdollisuuksia urakehitykseen, kehittymiseen sekä erikoistumiseen.
Teksti: Maija Huitu / Noon Kollektiivi
Ajankohtaista
Akava tyrmistyi hallituksen toimista järjestäytymistä vastaan ja esittää ratkaisuja →
Akava on tyrmistynyt hallituksen aikeista poistaa ammattiliittojen jäsenmaksujen verovähennysoikeus, joka uhkaa heikentää suomalaista sopimusyhteiskuntaa, tuhansien työntekijöiden turvaa ja työmarkkinoiden vakautta. Akava vaatii, että maan hallitus luopuu verovähennysoikeuden poistoaikeesta ja hakee muita toimia vastaavien säästöjen löytämiseksi.
Miksi luottamusmies on jatkossa luottamusedustaja? →
Kunta- ja hyvinvointialan 500 000 palkansaajaa sai toukokuun alussa uudet työ- ja virkaehtosopimukset, joissa luottamusmiesnimike on muutettu luottamusedustajaksi. JUKOn toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen kertoo, miksi historiallinen muutos tapahtui nyt.
Infowebinaari 26.5. | Tällainen on tuore sote-alan työehtosopimus →
Tule kuulemaan ja kysymään tuoreesta sote-sopimuksesta Toimintaterapeuttiliiton ja Suomen Fysioterapeuttien yhteiseen infowebinaariin maanantaina 26.5. klo 17–18.15!