Tutustu uuteen suositukseen toimintaterapeuttien jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi!
Suomen Toimintaterapeuttiliitto (TOI) ja Suomen Fysioterapeutit ovat julkaisseet osaamisen johtamisen suosituksen, jonka tarkoitus on edistää liittojen jäsenten jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia.
Julkaistu 4.9.2024
Suositus korostaa suunnitelmallisuuden ja tavoitteellisuuden merkitystä osaamisen johtamisessa.
– Jatkuvan oppimisen mahdollistaminen ja suunnitelmallisuus hyödyttää sekä toimintaterapeutteja että heidän työnantajiaan, asiakkaita unohtamatta. Jatkuvan oppimisen toimintatapoihin on tärkeää kiinnittää huomiota myös organisaatioiden ja koko alan kehittymisen näkökulmasta, TOIn kehittämisasiantuntija Eva Paakkanen toteaa.
TOIn jäsenet saavat suosituksesta tukea jatkuvaa oppimista koskeviin keskusteluihin työpaikalla. Suositus toimii myös esihenkilöiden osaamisen johtamisen työkaluna. Se selventää jatkuvan oppimisen vastuita ja velvollisuuksia, ja tuo näkyväksi jatkuvan oppimisen laajaa kenttää.
– Säännöllinen täydennyskoulutuksiin osallistuminen on tärkeää, mutta tämän rinnalla toimintaterapeuteilla tulee olla tosiasiallinen mahdollisuus käyttää työaikaansa myös muuhun jatkuvaan oppimiseen. Esimerkiksi ammattikirjallisuuteen ja ajantasaiseen tutkimustietoon perehtyminen sekä kollegiaaliset keskustelut ovat tärkeä osa jatkuvan oppimisen kokonaisuutta, ja tätä olemme halunneet nostaa esiin suosituksessa, Paakkanen kuvaa.
Suosituksesta löytyy myös konkreettisia keinoja omien osaamistarpeiden tunnistamiseen sekä jatkuvan oppimisen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin.
Juuri julkaistuun suositukseen pääset tutustumaan täältä!
Lisätiedot:
Eva Paakkanen, TOIn kehittämisasiantuntija
eva.paakkanen@toimintaterapeuttiliitto.fi
040 197 1482
Ajankohtaista
JUKO: Keusoten jättiyt-neuvottelut päättyivät erimielisinä →Liki 4 200:aa keusotelaista koskeneen yt-kierroksen lopputulemana noin 300:lle tarjotaan irtisanomisen vaihtoehtona uutta tehtävää tai muutoksia virkamääräyksiin. ”Ei voi olla niin, että palkka muuttuu, mutta tehtävät säilyvät samoina", painottavat jukolaiset pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala.
Hae opiskelijaedustajaksi TOIn hallitukseen! →Opiskelija, nyt on tilaisuutesi vaikuttaa – asetu ehdolle TOIn hallituksen opiskelijaedustajaksi!
Esihenkilötyö saa toimintaterapeuteilta kiitosta, mutta eettinen kuormitus ja työpaineet huolettavat hyvinvointialueilla →Akava Worksin tuore seurantatutkimus osoittaa, että toimintaterapeutit kokevat työolonsa keskimäärin paremmiksi kuin muut sote-ammattilaiset. Samalla huoli asiakasväkivallasta, eettisestä kuormituksesta ja vaikutusmahdollisuuksien heikkenemisestä on edelleen suuri.
Kaikki tiedotteet →
Liki 4 200:aa keusotelaista koskeneen yt-kierroksen lopputulemana noin 300:lle tarjotaan irtisanomisen vaihtoehtona uutta tehtävää tai muutoksia virkamääräyksiin. ”Ei voi olla niin, että palkka muuttuu, mutta tehtävät säilyvät samoina", painottavat jukolaiset pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala.
Opiskelija, nyt on tilaisuutesi vaikuttaa – asetu ehdolle TOIn hallituksen opiskelijaedustajaksi!
Esihenkilötyö saa toimintaterapeuteilta kiitosta, mutta eettinen kuormitus ja työpaineet huolettavat hyvinvointialueilla →Akava Worksin tuore seurantatutkimus osoittaa, että toimintaterapeutit kokevat työolonsa keskimäärin paremmiksi kuin muut sote-ammattilaiset. Samalla huoli asiakasväkivallasta, eettisestä kuormituksesta ja vaikutusmahdollisuuksien heikkenemisestä on edelleen suuri.
Kaikki tiedotteet →
Akava Worksin tuore seurantatutkimus osoittaa, että toimintaterapeutit kokevat työolonsa keskimäärin paremmiksi kuin muut sote-ammattilaiset. Samalla huoli asiakasväkivallasta, eettisestä kuormituksesta ja vaikutusmahdollisuuksien heikkenemisestä on edelleen suuri.