Yksityisen sosiaalipalvelualan sovittelu jatkuu
Yksityisen sosiaalipalvelualan sovittelua jatkettiin tiistaina 30.5., mutta ratkaisua ei syntynyt.
Julkaistu 31.5.2023
Tämä tarkoittaa, että ennalta ilmoitetut lakot lastensuojelussa sekä yksityisessä varhaiskasvatuksessa alkavat tänään keskiviikkona 31.5.2023. Tehostetutussa palveluasumisessa lakot alkavat torstaina 1.6.2023.
Työnantajapuolta edustava Hali ry oli tehnyt tarjouksen, jossa korotukset olisivat olleet kahdessa ja puolessa vuodessa 11,2 prosenttia. Työntekijäpuoli ei hyväksynyt ehdotusta, joten sovittelu päättyi tuloksettomana. Osapuolet tapaavat seuraavan kerran sovittelijan luona heti lakkojen jälkeen maanantaina 5.6.2023.
TOIn jäsenet tekevät lakon aikana töitä samaan tapaan kuin ennenkin. On tärkeää muistaa, että lakon aikana ei tule tehdä mitään lakon piiriin kuuluvia työtehtäviä, vaan vain tavanomaiset työtehtävänsä. Tämä pätee myös silloin, kun et kuulu lakossa olevaan ammattiliittoon. Lakon piiriin kuulumattoman töiden tilapäinen laajentaminen lakonalaisen työn hoitamiseksi ei ole mahdollista. Mikäli työnantaja yrittää tällaista tehdä, olethan yhteydessä Toimintaterapeuttiliiton juristiin Markus Okkolaan.
Lue myös: Yksityinen sosiaalipalveluala sopimuksettomassa tilassa
Ajankohtaista
Hyvää kesää! TOImisto lomailee 30.6.–3.8. →TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella →Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.