TOI on julkaissut toimintaterapeuttien päivitetyt ammattieettiset ohjeet, jotka hyväksyttiin liiton syysliittokokouksessa 20. marraskuuta. Päivitetyt ohjeet huomioivat aiempaa paremmin toimintaterapeuttien nykyisen työskentely-ympäristön.
Julkaistu 9.12.2024
Ammattieettisten ohjeiden on tarkoitus palvella toimintaterapeutteja ja alan opiskelijoita päivittäisessä päätöksenteossa. Ammattietiikka on jatkuvasti läsnä toimintaterapeutin työssä.
– Työssä tulee päivittäin eteen tilanteita, joissa täytyy käyttää eettistä harkintaa. Ammattieettisten ohjeiden on tarkoitus luoda suuntaviivoja näihin tilanteisiin ja toimia selkänojana etenkin eettisten ongelmatilanteiden äärellä. Toimintaterapeuttien työ on vaativaa ja itsenäistä, mikä korostaa yhteisten ohjeiden merkitystä. Olen iloinen, että toimintaterapeutit pääsevät nyt hyödyntämään päivitettyjä ohjeita, sanoo TOIn kehittämisasiantuntija Eva Paakkanen, joka toimi päivitystyöstä vastanneen projektityöryhmän projektipäällikkönä.
Edellinen versio ohjeista on julkaistu vuonna 2011. Päivitetyt ohjeet huomioivat aiempaa paremmin esimerkiksi toimintaterapeuttien nykyisen työskentely-ympäristön.
– Ohjeissa on nyt huomioitu esimerkiksi digitalisaation mukanaan tuoma muutos. Ohjeiden on kuitenkin tarkoitus liikkua yleisellä tasolla ja niiden halutaan kestävän aikaa. Tästä syystä ohjeissa ei ole erityisesti syvennytty esimerkiksi teknologiaa tai kestävää kehitystä koskeviin kysymyksiin, vaikka aiheet ovatkin ajankohtaisia ja tärkeitä. Näistä aiheista on sen sijaan tarkoitus laatia erilliset, käytännönläheisemmät suositukset tulevaisuudessa, Paakkanen kertoo.
Myös toimintaterapian arvopohja ja toiminnallisen oikeudenmukaisuudet teema näkyvät nykyisissä ohjeissa aiempaa selkeämmin. Lisäksi ohjeiden kieltä on ajantasaistettu.
Ohjeiden päivittämisestä vastasi TOIn kokoama projektityöryhmä, joka aloitti työskentelyn syksyllä 2023. Ryhmään kuuluivat Annariika Anundi, Noora Keski-Koukkari, Iida Aareva, Sanna Saikko, Eva Paakkanen sekä TOIn aiempi toiminnanjohtaja Leila Mäkelä (6/2024 asti). Päivitystyötä tehtiin tiiviissä yhteistyössä TOIn jäsenistön kanssa. Lisäksi ohjeiden kommentointiin osallistui useita eri alojen asiantuntijoita.
Tutustu ohjeisiin täällä! Dokumentin lopusta löytyy check list, johon on koottu ohjeiden pääkohdat nopeaa silmäilyä varten.
Kevään Vahva TOImija –seminaarissa syvennytään etiikkaan
Kevään 2025 ensimmäisessä Vahva TOImija –seminaarissa käsitellään ammattietiikkaa eri näkökulmista. Tilaisuudessa keskustellaan myös juuri päivitetyistä toimintaterapeuttien ammattieettisistä ohjeista.
Tilaisuuden päivämäärä ilmoitetaan lähiaikoina, seuraathan siis viestintäämme!
Lisätiedot:
Eva Paakkanen, TOIn kehittämisasiantuntija
p. 0401971482
Ajankohtaista
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Keusoten yt päättyi erimielisenä: Nyt irtisanotaan muun muassa sosiaalityöntekijöitä, psykologeja ja suuhygienistejä, JUKOn pääluottamusedustajat – Äärimmäisen surullista, että hyvinvointialueiden rahoitusongelmat johtivat tähän →"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!