Historiallisen laajat lakot kunta-alalla alkavat 3.5.2022
Lakko koskee myös osaa TOIn jäsenistä. Lisää tietoa TOIn 2.5. lähettämässä jäsenkirjeessä.
Julkaistu 3.5.2022
Edessä on historiallisen laaja lakkoaalto, kun akavalaisia kunta-alan asiantuntijoita ja esimiehiä edustavan neuvottelujärjestön JUKOn lakot alkavat kymmenessä kaupungissa tiistaina.
JUKOn kanssa samaan aikaan 3.–9. toukokuuta lakkoilevat myös ammattiliitot JHL ja Jyty, joten Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Kauniaisissa sekä Turussa, Tampereella, Jyväskylässä, Kuopiossa, Oulussa ja Rovaniemellä lakossa on yhteensä yli 81 000 palkansaajaa.
Töistä onkin jäämässä pois jopa joka viides kuntien 425 000 palkansaajasta.
Lakkojen tavoitteena on vauhdittaa kuntasektorin jumiutuneita virka- ja työehtoneuvotteluja. Vauhtia JUKO, JHL ja Jyty hakevat käynnissä olevalle sovittelulle myös Helsingin Narinkkatorin yhteisestä mielenilmauksesta perjantaina 6. toukokuuta kello 12–16.
Vaikutusta kuntalaisten arkeen – mutta ei henkeen, terveyteen, turvallisuutteen eikä omaisuuteen
Akavalaisten lakot tuntuvat laajalti kaupunkien palveluissa muun muassa opetuksessa ja päivähoidossa, sosiaalipalveluissa, terveydenhoidossa, teknisissä palveluissa ja hallinnossa.JUKOn ja sen jäsenliittojen lakot koskevat kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES), SOTE-sopimusta, opetushenkilöstön (OVTES) ja teknisen henkilöstön (TS) sopimuksia.
Myös koko kunta-alaa koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto jatkuu.
Lakkojen ja ylityö- ja vuoronvaihtokiellon ulkopuolelle on rajattu tehtävät, jotka voivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden tai omaisuuden vaarantumisen.
Lisää tietoa jäsenille TOIn 2.5.2022 lähettämässä jäsenkirjeessä.
Ajankohtaista
JUKO: Yt-neuvottelut | Kunta- ja hyvinvointialan akavalaiset liitot suivaantuivat poliitikkojen puheista: ”Puolueiden on nyt kannettava vastuu sote-uudistuksen seurauksista” →"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia →Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Merkityksellinen toiminta lisää terveyttä ja hyvinvointia →Kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi pyysimme jäseniämme kertomaan, mistä merkityksellinen arki koostuu ja mitä heidän asiakkaansa ovat opettaneet heille merkityksellisistä toiminnoista.
Kaikki tiedotteet →
"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Merkityksellinen toiminta lisää terveyttä ja hyvinvointia →Kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi pyysimme jäseniämme kertomaan, mistä merkityksellinen arki koostuu ja mitä heidän asiakkaansa ovat opettaneet heille merkityksellisistä toiminnoista.
Kaikki tiedotteet →
Kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi pyysimme jäseniämme kertomaan, mistä merkityksellinen arki koostuu ja mitä heidän asiakkaansa ovat opettaneet heille merkityksellisistä toiminnoista.