Hoitotakuulainsäädäntöä uudistetaan jälleen – TOI ei kannata muutosta
Viime kevään kehysriihineuvotteluissa sovittiin jälleen hoitotakuulainsäädännön muuttamisesta. Toimintaterapeuttiliitto (TOI) on jo aiemmin esittänyt huolensa hoitotakuun pidentämisestä kolmeen kuukauteen nykyisestä 14 vuorokaudesta.
Julkaistu 16.8.2024
Lakiluonnokseen kiireettömän hoidon hoitotakuun muuttamisesta takaisin 3 kuukauteen pyydettiin lausuntoja kesän aikana. Myös TOIlta pyydettiin lausunto, joka on luettavissa täältä.
Vasta hiljattain 14 vuorokauteen kiristetty perusterveydenhuollon kiireettömän hoidon hoitotakuu tuli voimaan syyskuussa 2023. Myös toimintaterapeutin suoravastaanotto on kuulunut sen piiriin. Toimintaterapian ensikontakteista selkeä valtaosa eli 81 prosenttia toteutuu tällä hetkellä 0–14 vuorokauden sisällä, mikä tuodaan esiin myös lakiluonnoksen tausta-aineistossa.
– TOI jakaa huolen valtiontalouden tilanteesta, mutta taloudellisen tasapainon hakeminen hoitotakuulainsäädäntöä muuttamalla ei ole kannatettavaa. Mikäli toimintaterapiaan tarvitaan lääkärin lähete, toimintakyvyssä voi tapahtua merkittävää heikentymistä, kun asiakas ensin odottaa lääkäriaikaa ja tämän jälkeen odottaa uudelleen toimintaterapeutin aikaa. Nämä muutokset eivät vähennä kansalaisten palvelutarvetta vaan päinvastoin lisäävät sitä, TOIn puheenjohtaja Kirsi Wikman toteaa.
Lakiluonnoksen mukaan lasten ja alle 23-vuotiaiden nuorten kiireettömän hoidon hoitotakuu säilyisi tulevaisuudessakin nykyisessä 14 vuorokaudessa. Tämä on TOIn näkökulmasta hyvä asia. Samalla tulisi kuitenkin huomioida myös muut heikommassa asemassa olevat asiakasryhmät, kuten ikääntyneet, vammaiset ja mielenterveys- ja päihdeasiakkaat.
Arvio: Muutos voi heikentää oikea-aikaisen kuntoutuksen toteutumista
Lain taustalla olevien vaikutusten arvioinneissa on tunnistettu muun muassa se, että toteutuessaan muutos todennäköisesti heikentäisi palveluiden saatavuutta. Lisäksi vaikutusten arvioinneissa tunnistetaan, että esimerkiksi vammaisten henkilöiden oikea-aikaisen kuntoutuksen toteutuminen voi muutoksen myötä heikentyä. TOI katsoo, että sama koskee myös muita toimintaterapian asiakasryhmiä.
Koska muutoksen on tunnistettu lisäävän yhteiskunnallisia kustannuksia ja heikentävän palveluiden saatavuutta, TOIn mielestä lain jatkovalmistelussa tulee tarkastella uudelleen, onko lakimuutoksen tekeminen perusteltua.
Lain valmistelun etenemistä voit seurata täältä.
Lisätiedot:
Kirsi Wikman, TOIn puheenjohtaja
p. 040 825 3107
Ajankohtaista
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Keusoten yt päättyi erimielisenä: Nyt irtisanotaan muun muassa sosiaalityöntekijöitä, psykologeja ja suuhygienistejä, JUKOn pääluottamusedustajat – Äärimmäisen surullista, että hyvinvointialueiden rahoitusongelmat johtivat tähän →"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!