Hali ja Unioni ovat yhteistyössä päivittäneet sähköisen työsuojelun tarkistuslistan. TOI kuuluu Unioniin osana Kuntoutusalan Asiantuntijoita.
Julkaistu 28.3.2025
Yhteistyöllä on tärkeä merkitys työyhteisöjen työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin ylläpitämisessä ja edistämisessä. Työnantajalla on päävastuu huolehtia tarpeellisilla toimenpiteillä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä sekä työhyvinvoinnista. Työpaikkojen työsuojelun yhteistoiminta on hyvä esimerkki työnantajan ja työntekijöiden yhteistyöstä, jolla edistetään työn terveellisyyttä ja turvallisuutta. Työhyvinvoinnissahan on kyse mitä suurimmassa määrin työyhteisöjen yhteisestä asiasta.
Yhteistyön merkitys näkyy myös Terveyspalvelualan Unionin ja sen neuvottelukumppanin Hyvinvointiala Hali ry:n toiminnassa: teemme aktiivisesti yhteistyötä sekä jäsentemme, neuvottelukumppaneiden että eri sidosryhmien kanssa.
Terveyspalvelualan Unioni on yhdessä Hyvinvointiala Hali ry:n kanssa koonnut työpaikoille sähköisen työsuojelun tarkistuslistan vuonna 2023. Työsuojelun tarkistuslistan tarkoitus on osaltaan auttaa työsuojeluasioiden selvittämisessä: tarkistuslista on tarkoitettu työpaikkojen arjen avuksi ja tavoitteena on koota tietoa helpommin saataville.
Hali ja Unioni ovat yhteistyössä päivittäneet tarkistuslistan ajantasaisuuden sekä kannustavat jakamaan ja hyödyntämään työsuojelun tarkistuslistaa työpaikoilla!
Työsuojelun tarkistuslistan löydät täältä.
Ajankohtaista
Akava: työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennyksen poisto olisi verosanktio →TOIn kattojärjestö Akava vastustaa ehdotettua työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistoa ja korostaa, että hallituksen esitysluonnos on monin tavoin ristiriidassa hyvän verojärjestelmän periaatteiden kanssa. Akava jätti lausunnon verolakeja koskevaan hallituksen esitysluonnokseen, jonka lausuntoaika päättyi 19. elokuuta.
Tampereen jättimäiset yt-neuvottelut alkoivat maanantaina →Jukolainen pääluottamusedustaja Jyrki Rantala Ylellä: ”Määrä on järkyttävän iso näin äkkiseltään nieltynä ja pureskeltuna.” Toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen JUKOsta: ”Näin suurissa irtisanomissa on riskinä kaupungille kuuluvien palvelujen sekä koko seutukunnan veto- ja elinvoiman heikkeneminen.”
Jäsen, tervetuloa TOIn abstraktikahvilaan 19.9. klo 8.15–9.15! →Oletko kiinnostunut osallistumaan kansalliseen tai kansainväliseen konferenssiin, mutta abstraktin työstäminen tuntuu vaikealta? Teetkö esimerkiksi käytännönläheistä tutkimusta tai oletko työpaikallasi mukana kehittämässä hyviä käytäntöjä, joita haluaisit jakaa laajemmalle yleisölle, mutta et tiedä mistä aloittaa?
Kaikki tiedotteet →
TOIn kattojärjestö Akava vastustaa ehdotettua työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistoa ja korostaa, että hallituksen esitysluonnos on monin tavoin ristiriidassa hyvän verojärjestelmän periaatteiden kanssa. Akava jätti lausunnon verolakeja koskevaan hallituksen esitysluonnokseen, jonka lausuntoaika päättyi 19. elokuuta.
Jukolainen pääluottamusedustaja Jyrki Rantala Ylellä: ”Määrä on järkyttävän iso näin äkkiseltään nieltynä ja pureskeltuna.” Toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen JUKOsta: ”Näin suurissa irtisanomissa on riskinä kaupungille kuuluvien palvelujen sekä koko seutukunnan veto- ja elinvoiman heikkeneminen.”
Jäsen, tervetuloa TOIn abstraktikahvilaan 19.9. klo 8.15–9.15! →Oletko kiinnostunut osallistumaan kansalliseen tai kansainväliseen konferenssiin, mutta abstraktin työstäminen tuntuu vaikealta? Teetkö esimerkiksi käytännönläheistä tutkimusta tai oletko työpaikallasi mukana kehittämässä hyviä käytäntöjä, joita haluaisit jakaa laajemmalle yleisölle, mutta et tiedä mistä aloittaa?
Kaikki tiedotteet →
Oletko kiinnostunut osallistumaan kansalliseen tai kansainväliseen konferenssiin, mutta abstraktin työstäminen tuntuu vaikealta? Teetkö esimerkiksi käytännönläheistä tutkimusta tai oletko työpaikallasi mukana kehittämässä hyviä käytäntöjä, joita haluaisit jakaa laajemmalle yleisölle, mutta et tiedä mistä aloittaa?