JUKO: Yt-neuvottelut | Etelä-Karjalan hyvinvointialueen yt-neuvottelut ovat päättyneet erimielisinä
Työpaikkoja vähenemässä liki neljäsataa. Hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Julkaistu 26.11.2025
Etelä-Karjalan hyvinvointialueen (Ekhva) lokakuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut päättyivät erimielisinä 26. marraskuuta. Yt-neuvottelujen lopputuloksena hyvinvointialue vähentää noin 400 työpaikkaa.
Yhtä aikaa käytiin erikoissairaanhoitoa, Honkaharjun osastotoimintaa sekä koko hyvinvointialueen henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Neuvottelujen piirissä oli noin 5 500 henkilöä ja yt:n alussa vähennystarve oli yhteensä 565 henkilötyövuotta.
Irtisanomisen kautta hyvinvointialueelta lähtee nyt enintään 317 vakituista virkaa ja tehtävää, täyttämättä jätetään 81 tehtävää. Lisäksi arviolta 140:tä määräaikaista työsuhdetta ei jatketa enää ensi vuonna.
Jukolainen pääluottamusedustaja Niina Eerola kertoo, että neuvottelut sujuivat rakentavassa hengessä, mutta työntekijäjärjestöt eivät voi hyväksyä irtisanomisia ja palvelussuhteiden heikennyksiä, joten yhteistoimintaneuvottelut kirjattiin päättyneiksi erimielisinä.
Syy henkilöstövähennyksiin on tavoite sopeuttaa kulut valtionrahoituksen edellyttämälle tasolle. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen hallitus päättää talousarvioista 1. joulukuuta.
Uutinen on julkaistu JUKOn sivuilla26.11.2025.
Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?
- JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
- Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
- Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
Ajankohtaista
Infowebinaari: Kaikki, mitä haluat tietää uudesta tasopalkkamallista! 17.3. klo 17-18.15 →Tervetuloa infowebinaariin kuulemaan, mitä SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmäuudistus tarkoittaa käytännössä!
TOI jakaa huolen Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutuksen epäkohdista →Meneillään oleva Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutus on saanut paljon huomiota sosiaalisessa mediassa myös toimintaterapian osalta. TOI jakaa huolen terapioiden laatuun, kannattavuuteen ja palveluiden yhdenvertaisuuteen liittyen. Liitto näkee kuitenkin tärkeänä terapioiden jatkuvuuden turvaamisen myös ensi vuonna, jotta asiakkaat eivät jää ilman tarvitsemaansa kuntoutusta.
Yrittäjien aamukahvit: Kelan kilpailutus 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00 →Tervetuloa mukaan TOI-yrittäjien aamukahveille keskustelemaan Kelan kilpailutuksesta 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00!
Kaikki tiedotteet →
Tervetuloa infowebinaariin kuulemaan, mitä SOTE-sopimuksen palkkausjärjestelmäuudistus tarkoittaa käytännössä!
Meneillään oleva Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kilpailutus on saanut paljon huomiota sosiaalisessa mediassa myös toimintaterapian osalta. TOI jakaa huolen terapioiden laatuun, kannattavuuteen ja palveluiden yhdenvertaisuuteen liittyen. Liitto näkee kuitenkin tärkeänä terapioiden jatkuvuuden turvaamisen myös ensi vuonna, jotta asiakkaat eivät jää ilman tarvitsemaansa kuntoutusta.
Yrittäjien aamukahvit: Kelan kilpailutus 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00 →Tervetuloa mukaan TOI-yrittäjien aamukahveille keskustelemaan Kelan kilpailutuksesta 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00!
Kaikki tiedotteet →
Tervetuloa mukaan TOI-yrittäjien aamukahveille keskustelemaan Kelan kilpailutuksesta 10.3. ja 17.3. klo 8.15–9.00!