Ajankohtaista

Pitkään jatkuneet yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut keskeytyivät ennen vappua tuloksettomina. Työntekijäpuoli ja työnantajia edustava Hyvinvointiala HALI ry eivät ole päässeet sopuun palkankorotusten suuruudesta ja vaadittujen tekstimuutosten kustannusvaikutuksista.

Toimintaterapeuttiliitto (TOI) muistuttaa hallitusneuvottelijoita kuntoutuksen merkityksestä talous- ja työllisyyslukujen parantamiselle. On välttämätöntä, että tuleva hallitus ymmärtää kuntoutuksen yhteiskunnallisen roolin ja toimii sen mukaisesti.

KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt käynnistävät 16.5.2023 Lahden työmarkkinaseminaarissa Tärkein sijoitus -yhteiskampanjan julkisen työn merkityksen puolesta.

TOIn kokoama toimintaterapeuttien täydennyskoulutusmalli on väline, jonka avulla toimintaterapeutit voivat arvioida tarjolla olevia täydennyskoulutuksia. Koulutuksen järjestäjille malli tarjoaa tietoa ja käytännön ohjeita mahdollisimman laadukkaan, toimintaterapeuteille suunnatun koulutuksen järjestämisen tueksi.

Tervetuloa inspiroitumaan Vahva TOImija -webinaariin! Webinaarissa toimintaterapeuttiasiantuntijat paneutuvat toimintaterapian tuottamaan lisäarvoon ja toimintaterapeutin ydinosaamiseen.

Suomen Toimintaterapeuttiliiton uusi puheenjohtaja on toimintaterapeutti (AMK) Kirsi Wikman. 40-vuotias Wikman on kotoisin Lempäälästä. Puheenjohtajan valitsi liiton kevätkokous tiistaina 25.4.

Terveyspalvelualan työehtosopimus on voimassa kevääseen 2024 asti, eli nyt yksityisellä terveyspalvelualalla neuvotellaan ainoastaan tämän vuoden palkankorotuksen tasosta.

Tervetuloa tutustumaan toimintaterapeuttien täydennyskoulutusmalliin sekä keskustelemaan toimintaterapeuteille suunnatun täydennyskoulutuksen hyvistä käytännöistä maanantaina 8.5. klo 17–18 Teamsiin! Tilaisuus on avoin kaikille toimijoille, jotka järjestävät tai suunnittelevat järjestävänsä toimintaterapeuteille suunnattua täydennyskoulutusta.

Toimivan monituottajamallin rakentaminen vaatii aitoa, tasa-arvoista vuoropuhelua eli markkinadialogia osapuolten välillä. Monituottajamalli on järkevin tapa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämiseksi. Julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö turvaa palvelujen saatavuutta ja tuo alalle uusia innovaatioita. Hyvä yhteistyö perustuu kumppanuuteen ja yhteisymmärrykseen.