Tapahtumat

TOI järjestää täydennyskoulutusta jäsenilleen 25.4. – save the date!

TOI tarjoaa jäsenilleen keväällä 2024 edullisesti päivän mittaisen koulutuksen, jossa perehdytään kanadalaiseen asiakas- ja toimintakeskeiseen viitekehykseen. Ilmoittautuminen alkaa ensi vuoden puolella.

Julkaistu 13.12.2023

Koulutuksessa tutustutaan siihen, mitä ihmisen toiminta ja osallistuminen tarkoittaa toimintaterapiassa sekä miten toimintaterapiassa voidaan tukea yksilön toiminnallista suoriutumista ja osallistumista.  Koulutus pohjautuu kanadalaisiin toimintaterapian käytäntöjä ohjaaviin toimintaperiaatteisiin ja ohjeisiin (Towsend ym. 2013 ja Egan ym. 2022). Vain TOIn jäsenille suunnattu koulutus antaa hyvän pohjan käyttää esimerkiksi COPM-menetelmää omassa työssä.

Koulutuspäivä järjestetään verkossa torstaina 25.4.2024 klo 8.15-15. Yhteistyökumppanina toimii JAMK. TOI tarjoaa koulutuksen jäsenilleen 50 euron etuhintaan.

Kouluttajina toimivat toimintaterapian lehtorit Tanja Hilli-Harju (toimintaterapeutti yamk, AmO) sekä Mari Kantanen (toimintaterapeutti, TtM).

Lisätietoja ja ilmoittautuminen koulutukseen tulossa alkuvuodesta 2024, joten pysythän kuulolla!

Ajankohtaista

Mitä kevään 2025 neuvottelukierroksella sovittiin SOTE-sopimuksen ja valtion osalta? Lue täältä! →

Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.

AKY | Kela kilpailuttaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palvelut vuonna 2026 – pelkkä hinta ratkaisee, miten varmistetaan laatu? →

Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.

Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →

Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.

Kaikki tiedotteet →