Webinaari 28.8. klo 18-19 | Vaativa lääkinnällinen kuntoutus – muutokset hankinnoissa
Kela on ilmoittanut tekevänsä muutoksia vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen hankintaan. Moni asia on vielä auki, mutta tulevat muutokset koskevat ainakin seuraavia kolmea pääkohtaa: 1) laatupisteistä luovutaan, 2) kilometrikorvaukset muuttuvat ja 3) ryhmäkuntoutuksesta luovutaan sen nykymuodossa.
Julkaistu 22.8.2024
Webinaarissa 28.8. klo 18-19 käydään Toimintaterapeuttiliiton yrittäjäasiantuntija Sara Kiskolan ja Suomen Fysioterapeuttien erityisasiantuntija Jarmo Mäkelän johdolla läpi Kelan 21.8. järjestämän tilaisuuden materiaaleja sekä keskustellaan niiden seurauksista ja jatkotoimista.
Kela käynnistää 4.9. aiheeseen liittyvät laatutyöpajat, joissa lähdetään yhdessä muotoilemaan muutosten mukaisia palvelukuvauksia ja laatuvaatimuksia. Tähän toivomme liiton yrittäjäjäseniltä webinaarin jälkeen kommentteja, ajatuksia ja huomioita.
Webinaari on katsottavissa myös jälkikäteen tallenteelta.
Osallistu webinaariin tästä. Tilaisuuteen ei ole ennakkoilmoittautumista.
Ajankohtaista
Hyvää kesää! TOImisto lomailee 30.6.–3.8. →TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella →Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
TOImiston väki lomailee 30.6.–3.8., jolloin myös jäsenpalvelut ovat pääsääntöisesti kiinni. Jos jätät yhteydenottopyynnön kyseisenä aikana, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Miten työelämästä tehdään perheystävällisempi sateenkaariperheille? →Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.
Kaikki tiedotteet →
Perheystävällisyyssuunnitelma, harkitut sanavalinnat ja jokaisen työntekijän vapaus määritellä itse, ketkä ovat hänen perhettään, ovat ensimmäisiä askelia perheystävällisen työpaikan luomisessa.