Päivittyvä uutinen: Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut ovat käynnissä

Julkaistu 11.3.2025

Päivittyvä uutinen.

Julkaistu JUKOn sivuilla 14.3.2025:

Nyt neuvotellaan sote-alan 180 000 palkansaajan työehdoista

Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten palkkaus- ja työaikamääräyksistä sovitaan sote-ryhmässä. Palkankorotukset puolestaan neuvottelee kunta- ja hyvinvointialan pääryhmä.

Nyt neuvotellaan sote-alan 180 000 palkansaajan työehdoista.

Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten palkkaus- ja työaikamääräyksistä sovitaan sote-ryhmässä, joka neuvottelee Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Alan palkankorotuksista puolestaan sopii 11. maaliskuuta neuvottelut aloittanut kunta- ja hyvinvointialan pääryhmä.

JUKO painottaa, että osaavan henkilöstön pysyvyys ja saatavuus edellyttää myös sote-alalla kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä ja että kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman on jatkuttava sovitusti vuoteen 2027.

SOTE-sopimuksen neuvotteluissa JUKO tavoittelee muun muassa työssäjaksamisen vahvistamista kehittämällä työaikamääräyksiä, jotta sosiaali- ja terveysalalle elintärkeää ammattilaisten pito- ja vetovoimaa saadaan kohennettua hyvinvointialueiden vaikean alun jälkeen.

SOTE-sopimuksesta neuvottelevat neuvottelujärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), SOTE (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

Seuraavan kerran SOTE-sopimuksesta neuvotellaan keskiviikkona 26. maaliskuuta.

SOTE-sopimus faktat 2025

• JUKOn sote-neuvottelijat | neuvottelupäällikkö Heli Hartman-Mattila (JUKO), neuvottelujohtaja Tuomas Hyytinen (Talentia)
• Sopimuskausi päättyy | 30.4.2025
• Muut hyvinvointialuesopimukset | Hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES, Lääkärien virka- ja työehtosopimus LS | Sopimuskaudet päättyvät 30.4.2025

Julkaistu JUKOn sivuilla 11.3.2025:

Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina

JUKO painottaa, että osaavan työvoiman pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä.

Neuvottelut lähes puolen miljoonan kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijän työ- ja virkaehtosopimuksista alkoivat pääneuvotteluryhmän kokouksella tiistaina 11. maaliskuuta.

Pääneuvotteluryhmä koordinoi kaikkia kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluja. Kuudesta sopimuksesta neuvottelevat palkansaajien neuvottelujärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), SOTE (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

JUKO painottaa, että osaavan työvoiman pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä, kun henkilöstövähennysten takia yhä pienempi joukko kunta- ja hyvinvointialan ammattilaisia mahdollistaa työllään edelleen kaikki lakisääteiset tehtävät, joiden laatu on nyt taattava.

Haluamme varmistaa lisäksi, että kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelma jatkuu sovitusti vuoteen 2027.

Seuraavan kerran pääneuvotteluryhmä kokoontuu maanantaina 31. maaliskuuta.

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTESin ja Hyvinvointialueiden yleisen virka- ja työehtosopimuksen HYVTESin lisäksi myös muut sopimusalakohtaiset neuvotteluryhmät aloittavat lähiaikoina.

Kunta- ja hyvinvointialuefaktat 2025

Kuntasopimukset | Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES, Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES, Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS

Hyvinvointialuesopimukset | Hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES, Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimus, Lääkärien virka- ja työehtosopimus LS

Sopimuskaudet päättyvät | 30.4.2025

JUKOn neuvottelijat kunta- ja hyvinvointialan pääryhmässä | JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ), toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen (JUKO), työmarkkinajohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) ja edunvalvontajohtaja Jari Järvi (KTK Tekniikan asiantuntijat)

JUKO-liittojen jäsenet työskentelevät kunta- ja hyvinvointialalla muun muassa opettajina, lääkäreinä, ylihoitajina, terveydenhoitajina, sosiaalityöntekijöinä, museoamanuensseina, esihenkilöinä ja asiantuntijoina hallinnossa. Myös kulttuurin ja vapaa-ajan, infrastruktuurin ja ympäristöpalvelujen sekä ruokapalvelujen esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä työskentelee JUKO-liittojen jäseniä.

Sinua saattaa kiinnostaa myös

Katso JUKOn hallituksen puheenjohtajan Katarina Murron kommentit palkkaohjelmasta Yle-uutiset 28.1. kello 20.30 ja MTV Uutiset 6.3.

Täältä löydät yhteiset jukolaiset neuvottelutavoitteet työelämän parantamiseksi

Mikä JUKO?

• Edustamme julkisalojen työmarkkinaneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä.Sovimme virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä Yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme neuvottelee paikallisesti ja edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä.
• Missiona hyvä työelämä.
• Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!