Kuntoutusvelan purkaminen vaatii riittävästi työntekijöitä
Jotta sote-alan henkilöstöpula voidaan ratkaista, on kaikkien sote-ammattilaisten osaamista hyödynnettävä tarkoituksenmukaisesti, toteaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö (Juko) 15.2. julkaistussa tiedotteessaan. Tiedotteessa todetaan, että hoidon tarpeen ennaltaehkäisy kuntoutuksella on olennainen osa osaamisketjua. Toimintaterapeuttiliitto (TOI) yhtyy Jukon näkemyksiin ja painottaa, että henkilöstöpulan ratkaiseminen on avainasemassa myös kuntoutusvelan purkamisessa.
Julkaistu 16.2.2023
Palvelutarpeen ennaltaehkäisy mainitaan myös sosiaali- ja terveysministeriön vastikään julkaisemassa sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamisen tiekartassa 2022–2027 (s. 32). Tiekartta laadittiin yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa. TOI osallistui vaikuttamistyöhön osana Jukon jäsenliittoja.
– Sote-sektorin erilaisiin haasteisiin, kuten kasvavaan palvelutarpeeseen, ei ole olemassa yksinkertaisia ratkaisuja. Siksi on tärkeää, että eri toimijat tunnistavat laajasti ennaltaehkäisevien palveluiden ja kuntoutuksen roolin, TOIn va. puheenjohtaja Kirsi Wikman toteaa.
Juko nostaa tiedotteessaan esille myös sote-henkilöstöä koskevan tiedolla johtamisen. Toimintaterapeuttien näkökulmasta on erittäin tärkeää, että sote-henkilöstöä koskeva tiedonkeruu olisi koottu yhtenäisesti tietyn toimijan alle. Tiedon tulisi myös olla ajantasaista.
– Tällä hetkellä toimintaterapeutit eivät näy tilastointiluokituksissa tasolla, jota käytetään päätöksenteon valmistelussa. Tämä aiheuttaa sen, että toimintaterapiapalveluita koskeva tiedolla johtaminen on puutteellista. Tähän tulee saada tulevaisuudessa muutos, Wikman sanoo.
TOIn vaikuttamistyö sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden eteen jatkuu myös tulevaisuudessa. STM:n tiekartta 2022–2027 ei tunnista kuntoutusalan, mukaan lukien toimintaterapian henkilöstöpulaa, jota valmistelutyön aikana on tuotu esille ministeriölle.
– Kyseessä on merkittävä puute. Esimerkiksi aiemmin tällä viikolla julkaistu STM:n virkamiespuheenvuoro nostaa esille kuntoutusvelan, joka pitää saada purettua. Henkilöstöpula uhkaa pahentaa kuntoutusvelkaa entisestään. Hienoa on kuitenkin se, että ministeriössä on tunnistettu toimintaterapiapalvelut osana sote-keskusten toimintaa TOIn ajaman linjan mukaisesti, Wikman summaa.
STM:n sote-henkilöstä koskevassa UKK-kysymysosiossa todetaan, että toimintaterapeuttien suoravastaanotot sopivat hyvin uusiin sote-keskuksiin. Samassa yhteydessä todetaan, että toimintakyvyn arvion tarve tulisi tunnistaa jo asiakasohjauksessa. TOIn viesti on ollut, että kun huomataan esimerkiksi ikääntyneen vähentynyt asiointi kodin ulkopuolella, tulisi tämä samassa yhteydessä ohjata kuntoutusalan asiantuntijan, kuten toimintaterapeutin vastaanotolle toimintakyvyn arvioon.
Ajankohtaista
JUKO: Yt-neuvottelut | Kunta- ja hyvinvointialan akavalaiset liitot suivaantuivat poliitikkojen puheista: ”Puolueiden on nyt kannettava vastuu sote-uudistuksen seurauksista” →"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy henkilöperusteiseen irtisanomiseen esitettyjä muutoksia →Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Merkityksellinen toiminta lisää terveyttä ja hyvinvointia →Kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi pyysimme jäseniämme kertomaan, mistä merkityksellinen arki koostuu ja mitä heidän asiakkaansa ovat opettaneet heille merkityksellisistä toiminnoista.
Kaikki tiedotteet →
"Poliitikkojen ei pidä sekaantua palkkaneuvotteluihin. Näin pitää olla myös jatkossa." JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto (OAJ) ja varapuheenjohtaja Timo Kaukonen (Lääkäriliitto) muistuttavat, ettei sote-uudistuksen seurauksia saa sysätä työmarkkinajärjestöjen eikä kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön vastuulle.
Akava ei hyväksy hallituksen esittämiä lakimuutoksia työntekijän henkilöön liittyvään irtisanomiseen. Esityksen mukaan työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Akava painottaa, että nykyinen lainsäädäntö ja sitä koskeva vakiintunut oikeuskäytäntö luovat pohjan työntekijän työsuhdeturvalle.
Merkityksellinen toiminta lisää terveyttä ja hyvinvointia →Kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi pyysimme jäseniämme kertomaan, mistä merkityksellinen arki koostuu ja mitä heidän asiakkaansa ovat opettaneet heille merkityksellisistä toiminnoista.
Kaikki tiedotteet →
Kansainvälisen toimintaterapiapäivän kunniaksi pyysimme jäseniämme kertomaan, mistä merkityksellinen arki koostuu ja mitä heidän asiakkaansa ovat opettaneet heille merkityksellisistä toiminnoista.