Nousiko palkkasi? Me teimme sen -kampanja nostaa esiin liittojen työn arvon
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä. TOI on mukana ammattiliittojen yhteisessä kampanjassa.
Julkaistu 2.6.2025
Kenenkään palkka ei nouse automaattisesti. Taustalla on tuhansia tunteja liittojen neuvottelutyötä. Jokaisen ammattiliittoihin kuuluvan avulla nostimme tänäkin vuonna monen suomalaisen palkkaa.
Olet varmasti kuullut uutisissa puhetta työmarkkina-neuvotteluissa syntyneestä yleisestä linjasta. Juuri siitä on kyse. Me liitot neuvottelemme palkkoihin korotuksia, joiden avulla kirimme kiinni inflaatiota.
Saitko palkkaasi yleiskorotuksen, vaikka et kuulu ammattiliittoon? Mitään yleistä linjaa ei olisi ilman liittoja. Liiton jäsenmaksu on sijoitus omaan ja muiden oikeudenmukaiseen palkkaan.
Liitot eivät aja pelkästään palkansaajien parempaa ostovoimaa – puolustamme myös kestävämpää työelämää ja tuemme työelämän ulkopuolella olevia.
Teemme uusia avauksia paremman työelämän puolesta, ajamme muutoksia lainsäädäntöön ja vaikutamme oikeudenmukaiseen toimeentuloon. Iso osa tästäkin työstä tapahtuu pitkäjänteisenä neuvottelutyönä.
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä.
Haluatko osaksi tätä joukkoa? Jos et vielä kuulu Toimintaterapeuttiliittoon, liity jäseneksi tästä! Listauksen kaikissa kampanjassa mukana olevista liitoista löydät kampanjasivuilta www.liittosi.fi.
Ajankohtaista
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Keusoten yt päättyi erimielisenä: Nyt irtisanotaan muun muassa sosiaalityöntekijöitä, psykologeja ja suuhygienistejä, JUKOn pääluottamusedustajat – Äärimmäisen surullista, että hyvinvointialueiden rahoitusongelmat johtivat tähän →"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!