TOIssa on voimaa – Keski-Suomessa! 20.2. klo 17–19
TOIn puheenjohtaja Kirsi Wikman kutsuu kaikki Keski-Suomen alueen jäsenet yhteiseen tapaamiseen Jyväskylässä torstaina 20.2.2025 klo 17–19. Tapaamme ravintola Sataman Viilussa osoitteessa Satamakatu 10, 40100 Jyväskylä.
Julkaistu 20.1.2025
Paikalle voi saapua klo 16.30 alkaen ja syötävää on tarjolla jo ennen tilaisuuden alkua. Tilaisuus päättyy klo 19, minkä jälkeen on vielä aikaa vapaamuotoiselle keskustelulle.
TOI on yhteiskunnassa ja jäseniä varten. Keskustelemme tilaisuudessa yhdessä siitä, miten edistämme toimintaterapian ja toimintaterapeuttien asemaa sekä Keski-Suomessa että valtakunnallisesti. Kuulemme myös Keski-Suomen alueTOImijan Mari Huuskosen puheenvuoron.
Ohjelmassa on lisäksi kollegiaalisia kohtaamisia ja vapaata verkostoitumista, jolle varataan aikaa myös tilaisuuden jälkeen.
Ilmoittaudu tapahtumaan jäsenkirjeessä lähetetyn linkin kautta viimeistään sunnuntaina 9.2. Muistuta myös kollegaasi tai opiskelukaveriasi ilmoittautumaan!
Kerro ilmoittautumisen yhteydessä, mitkä toimintaterapian tilanteeseen liittyvät asiat sinua mietityttävät tällä hetkellä Keski-Suomen alueella. Mikä mielestäsi toimii toimintaterapeuttien työssä, missä puolestaan on kehittämisen varaa? Millainen on toimintaterapeuttien tilanne niin palkansaajina, yrittäjinä kuin opiskelijoina omalla alueellasi? Entä miten TOI voisi toimia entistäkin paremmin jäsentensä tukena, ja mikä liiton toiminnassa on sinulle tärkeää?
Tarjoilujen vuoksi tilaisuuteen ei voi ilmoittautua enää 9.2. jälkeen. Mikäli osallistumisesi estyy, ilmoitathan esteestä mahdollisimman pian osoitteeseen toimisto@toimintaterapeuttiliitto.fi. Peruuttamattomasta osallistumisesta joudumme veloittamaan tarjoilujen vuoksi 20 euroa.
Lämpimästi tervetuloa, nähdään Jyväskylässä!
Ajankohtaista
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä koskeva raportti julkaistu – TOI toivoo pätevyyspykälien jatkovalmistelulta ripeyttä →Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Hae TOIn apurahaa 15.3.-24.5.2026! →Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Työterveyshuoltoasetuksen päivitystä tarkastelleen työryhmän loppuraportti on valmistunut. Työryhmä esittää, että pätevyyksiä käsittelevät pykälät viedään jatkovalmisteluun. TOI jatkaa vaikuttamistyötä, jotta toimintaterapeutit sisällytetään työterveyshuollon asiantuntijoihin.
Toimintaterapeuttiliiton apurahahaku aukeaa 15.3.2026. Vuoden 2026 apurahat myönnetään tutkimukseen tai kehittämistoimintaan, joka lisää tietoa toimintaterapiasta ja toimintaterapeuteista Suomessa.
Hyvinvointialueille uusi tasopalkkamalli - mitä tämä tarkoittaa toimintaterapeuteille? →Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?
Kaikki tiedotteet →
Hyvinvointialueiden palkkausjärjestelmä uudistuu tänä vuonna. Neuvottelujärjestöt sopivat osana SOTE- ja HYVTES-sopimuksia palkkausjärjestelmän kehittämisestä, jonka ensimmäinen vaihe otettiin käyttöön helmikuussa 2024. Nyt on edetty kehittämisen toiseen vaiheeseen: tasopalkkamalli otetaan SOTE-sopimuksen piirissä olevien työntekijöiden palkkauksessa käyttöön tämän vuoden lokakuuhun mennessä. Mutta mitä tasopalkkamalliin siirtyminen tarkoittaa toimintaterapeutin kannalta?