Uusi valvontalaki astuu voimaan vuodenvaihteen jälkeen
Jatkossa palvelutuotannon aloittaminen on mahdollista vasta, kun palveluntuottajan ja palveluyksikön rekisteröinnistä on annettu myönteinen päätös. Muistathan AKYn webinaarin aiheesta 11.1.2024.
Julkaistu 8.12.2023
Uusi valvontalaki astuu voimaan 1.1.2024. Samalla kumotaan nyt voimassa olevat lait yksityisistä sosiaalipalveluista ja yksityisestä terveydenhuollosta.
Valvontalaki muuttaa nykyisen ilmoitus- ja lupamenettelyn, joka liittyy sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden tuottamisen aloittamiseen. Jatkossa palvelutuotannon aloittaminen on mahdollista vasta, kun palveluntuottajan ja palveluyksikön rekisteröinnistä on annettu myönteinen päätös.
Jo olemassa olevat yritykset siirtyvät Soteri-rekisteriin automaattisesti. Jatkossa kaikkia palveluntuottajia, myös ammatinharjoittajia, koskevasta omavalvonnan velvollisuudesta voit lukea marraskuussa ilmestyneestä yrittäjien jäsenkirjeestä.
Yrittäjä tai yritystoiminnan aloittamista suunnitteleva TOIn jäsen: muistathan tulla 11.1.2024 klo 16-18 kuulolle Akavalaisten yrittäjien AKYn webinaariin, jossa aiheena on valvontalaki ja Soteri-rekisteri. Tapahtumalinkin saat 5.12. lähetetystä TOIn jäsenkirjeestä.
Ajankohtaista
Mitä kevään 2025 neuvottelukierroksella sovittiin SOTE-sopimuksen ja valtion osalta? Lue täältä! →Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
AKY | Kela kilpailuttaa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palvelut vuonna 2026 – pelkkä hinta ratkaisee, miten varmistetaan laatu? →Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Tutustu uuteen SOTE-sopimukseen ja valtion sopimusratkaisuun pähkinänkuoressa.
Kela on ilmoittanut kilpailuttavansa vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen osa-alueet vuonna 2026, ja uudet sopimukset astuvat voimaan vuoden 2027 alusta lähtien. Hankintaa on valmisteltu alkuvuodesta 2024 saakka. Akavalaisten Yrittäjien eli AKYn sote-liitot ovat olleet mukana valmistelussa Kelan kutsumana.
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.