Webinaari 21.5. | Toimintaterapia osana työkyvyn ohjaus- ja valmennustyötä
Tervetuloa kahden webinaarin sarjaan, jossa yhdistämme teoriatiedon ja käytännön sovellukset! Käymme läpi toimintaterapian lähtökohtia ja sen hyödyntämistä erityisesti työkyvyn arvioinnissa. Saat konkreettisia työkaluja ja näkökulmia, joita voit soveltaa suoraan työssäsi. Webinaarin järjestävät yhteistyössä TOI, Vates ja Vamlas.
Julkaistu 28.4.2025
Aika: keskiviikko 21.5.2025 klo 14-16
Paikka: Teams
Hinta: maksuton
Kenelle: Kaikille työllistymisen valmennusta, neuvontaa ja tukea tajoaville ammattilaisille
Työllistymisen polku voi olla täynnä kysymyksiä:
? Mihin töihin asiakas haluaa tai kykenee?
? Kuinka tunnistaa ja vahvistaa asiakkaan taitoja?
? Miten tukea asiakasta, joka toistuvasti epäonnistuu työssään?
Toimintaterapian työote voi tarjota arvokasta tukea sekä asiakkaille että valmennuksen ammattilaisille työllistymisen eri vaiheissa. Silti sen mahdollisuudet ovat monille vielä tuntemattomia.
Tervetuloa kahden webinaarin sarjaan, jossa yhdistämme teoriatiedon ja käytännön sovellukset! Käymme läpi toimintaterapian lähtökohtia ja sen hyödyntämistä erityisesti työkyvyn arvioinnissa. Saat konkreettisia työkaluja ja näkökulmia, joita voit soveltaa suoraan työssäsi.
Webinaarisarja tarjoaa:
- Ymmärrystä toimintaterapian roolista työllistymisen tukena
- Käytännön esimerkkejä työkyvyn arvioinnista
- Työkaluja asiakkaiden ohjaamiseen ja tukemiseen
Ensimmäisellä kerralla teemana on Toimintaterapian hyödyntämisen mahdollisuuksia. Toinen osa järjestetään elokuussa 2025, lähetämme siitä myöhemmin lisätietoa ensimmäiseen osaan ilmoittautuneille.
Tilaisuudet järjestetään yhteistyössä Vates-säätiön, Toimintaterapeuttiliiton ja Vamlasin kesken.
Liity mukaan oppimaan ja laajentamaan valmennuksen keinoja!
Ohjelma
Klo 14.00 Tervetulosanat
Työn ja tekijän yhteensovittaminen
Toimintaterapeutti Marketta Palo, Helsingin ja Uudenmaan Sairaanhoitoyhtymä HUS
Hyvinvointikeskustelu työllistymisen tukena – toimintaterapian näkökulma
Lehtori Jari Pihlava, Metropolia Ammattikorkeakoulu/Ikääntyneiden palvelut ja toimintaterapia -tiimi
Kokemuspuheenvuoro: Toimintaterapia opintojen tukena
Selinä Nera
Kokemuspuheenvuoro: Toimintaterapia työkyvyn arvioinnissa
Ilkka Aalto
Päätössanat ja yhteenveto
Klo 16 Tilaisuus päättyy
Pidämme oikeuden muutoksiin.
Ilmoittaudu mukaan viimeistään 18.5.2025.
Lisätietoja:
Erityisasiantuntija Kaija Ray
kaija.ray(at)vates.fi
p. 044 0724 944
Ilmoittautuminen ja käytännön asiat:
Asiantuntija, tapahtumat
Iida Mikkola
iida.mikkola@vates.fi
p. 040 836 9869
Ajankohtaista
Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää →Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
Keusoten yt päättyi erimielisenä: Nyt irtisanotaan muun muassa sosiaalityöntekijöitä, psykologeja ja suuhygienistejä, JUKOn pääluottamusedustajat – Äärimmäisen surullista, että hyvinvointialueiden rahoitusongelmat johtivat tähän →"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.
"Pelkäämme, että näin isot vähennykset johtavat palvelutuotantoa koskevan lainsäädännön vastaiseen tilanteeseen. Miten varmistetaan, että palvelut toteutuvat yhdenvertaisesti ja ajallaan, kun sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä on entistä vähemmän?" JUKOn pääluottamusedustajat Kati Lehikoinen ja Nikolai Rintala kysyvät.
Ehdota Vuoden toimintaterapeuttia 2025! →Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!
Kaikki tiedotteet →
Nimeämme ansioituneen toimintaterapeutin tänä vuonna jo 31:ttä kertaa. Kerro meille ehdotuksesi Vuoden toimintaterapeutiksi perusteluineen 31.8. mennessä!