Terveyspalvelualan Unioni ja Hyvinvointiala Hali ry ovat päässeet yhteisymmärrykseen Terveyspalvelualan työehtosopimuksen niin sanotun toisen sopimusvuoden palkankorotuksista.
Julkaistu 11.3.2025
Palkkoja ajalle 1.9.2025-30.4.2026 korotetaan 2,5 prosentin yleis- ja taulukkokorotuksella, jonka määrä ja ajankohta ovat määräytyneet viimeisimmän työehtosopimusratkaisun perusteella sovitun verrokkialakirjauksen mukaisesti. Verrokkialoina viime vuoden kesäkuun palkkaratkaisussa sovituille palkankorotuksille olivat teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus ja kemian perusteollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus.
Sovittu 2,5 prosentin yleis- ja taulukkokorotus tulee maksuun 1.9.2025 alkaen ja sillä korotetaan niitä henkilökohtaisia palkkoja, jotka ovat voimassa korostuskuukautta edeltävän kalenterikuukauden päättyessä.
Uuden palkkataulukon löydät täältä.
Lisätiedot:
Tove Lassenius, TOIn toiminnanjohtaja
tove.lassenius@toimintaterapeuttiliitto.fi
Ajankohtaista
TOI: Omatiimimalli tarvitsee toimintaterapeutin →
Sote-keskusten omatiimimalli on lähtökohtaisesti kannatettava ajatus. Suomen Toimintaterapeuttiliitto (TOI) huomauttaa, että jotta omatiimi pystyy vastaamaan asiakkaiden moninaisiin arjen toiminnan ja toimintakyvyn haasteisiin, on tiimiin kuuluttava myös toimintaterapeutti.
Toimintaterapeutin ydinosaamiskuvaus on julkaistu! →
TOI on julkaissut kuvauksen toimintaterapeuttien ydinosaamisesta. Kuvaukseen pääset tutustumaan täältä.
Save the date – tule mukaan TOIn abstraktikahvilaan 19.9.! →
Oletko kiinnostunut osallistumaan kansainväliseen konferenssiin, mutta abstraktin työstäminen tuntuu vaikealta? Teetkö esimerkiksi käytännönläheistä tutkimusta tai oletko työpaikallasi mukana kehittämässä hyviä käytäntöjä, joita haluaisit jakaa laajemmalle yleisölle, mutta et tiedä mistä aloittaa?