Ajankohtaista

Suomen Toimintaterapeuttiliitto on myöntänyt Anni Vuoriselle ja Hanni Hyytiäiselle Vuoden toimintaterapiateko -kunniamaininnan toimintaterapian näkyvyyden ja tunnetuksi tekemisen edistämiseksi sosiaalisessa mediassa.

Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.

Työministeri Arto Satonen esitti toiveen saada työmarkkinajärjestöiltä ehdotuksia tavasta neuvotella palkankorotukset. Hallitusohjelmaan on nyt kirjattu niin kutsuttu vientivetoinen palkkamalli. Jos kirjaus toteutuisi, se rajoittaisi valtakunnansovittelijan tai sovittelulautakunnan mahdollisuuksia tarjota yleistä linjaa korkeampia palkankorotuksia.

Positiivista on, että luonnoksessa tunnistetaan sekä ammattiryhmäkohtainen että monialainen koulutustarve. Asetusluonnoksessa ei edelleenkään säännellä sote-ammattilaisten täydennyskoulutuksen vähimmäismäärää, mikä on toimintaterapeuttien näkökulmasta puute.

Pohjois-Savon hyvinvointialue on käynnistänyt yt-neuvottelut. Neuvottelujen tarkka sisältö ja kohdentuminen eivät ole vielä selvillä. TOI muistuttaa, että jukolainen pääluottamusmies tukee TOIn jäseniä neuvotteluissa.

TOI kysyi jäseniltään lokakuussa, miten tärkeänä nämä pitävät estää maan hallituksen ajamia suunnitelmia, jotka toteutuessaan heikentäisivät työntekijän asemaa.

Tervetuloa Vahva TOImija -seminaariin vahvistamaan yhteiskunnallista orientaatiotasi! Seminaarin alustuksissa toimintaterapeuttiasiantuntijat paneutuvat toimintaterapeuttien yhteiskunnalliseen toimintaympäristöön ja kertovat oman näkemyksensä toimintaterapeutin yhteiskunnallisesta roolista.

Akava toivoo maan hallituksen vastaavan mahdollisimman pian ratkaisuehdotuksiin, joita Akava liittoineen ehdotti vetoomuksessaan pääministeri Orpolle lokakuussa. Akava korostaa, että neuvottelujen ja yhteistyön avulla tulee hakea ratkaisuja työelämän kehittämiseksi.

Kymenlaakson hyvinvointialue on käynnistänyt yt-neuvottelut. Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä ja niiden seurauksena voi tulla muutoksia esimerkiksi työtehtäviin, -aikoihin ja työnteon paikkoihin. TOI muistuttaa, että epäselvissä tilanteissa kannattaa ottaa yhteyttä luottamusmieheen.